Stellenangebot Krankenpfleger in Emsetal, RIFFBIRD GmbH

Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Seniorenresidenz Rennsteigblick erwartet Sie ein Vollzeitjob in Bad Tabarz.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Gestaltung einer bewohnerorientierten Pflege im Team
• Unterstützung der Bewohner (m/w/d) bei der aktivierenden Pflege und Förderung ihrer Selbstständigkeit im Alltag
• Übernahme der Behandlungspflege und medizinischen Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Hausärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen
• Dokumentation überwiegend direkt am Tablet mit Spracheingabe
• Wichtige Ansprechperson für Bewohner (m/w/d) und Angehörige mit Fachlichkeit und Empathie
• Arbeit in einem multiprofessionellen Team, in dem Pflege, Betreuung und Service eng zusammenwirken

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d)
• Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Ärzten, Bewohnern und Team
• Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Verantwortungsbewusste, kollegiale und gut organisierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und regelmäßigem Austausch mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Interesse an Fortbildung, z. B. in Wundmanagement, Praxisanleitung oder Palliative Care
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Pflege
• Lust, gemeinsam mit uns neue Wege im Pflegealltag zu gehen

Ihre Vorteile:

• Mitsprache beim Dienstplan: drei garantierte Wunschtermine pro Monat und aktuell keine Nachtdienste
• Familienfreundlich: spätere Startzeiten im Frühdienst für Eltern und ein Zuschuss zum Kita-Platz
• Faire Bezahlung: 4.173 € – 4.595 € brutto in Vollzeit je nach Erfahrung, plus mögliche Funktionszulagen
• Value-Bonus-App: bis zu 50 € Bonus monatlich, z. B. fürs Einspringen, als Gesundheitsbonus oder für Fortbildungen
• Echte Zeit für Pflege: strukturierte Abläufe und digitale Tablet-Dokumentation statt Papierkram
• Strukturierte Einarbeitung: mit persönlichem Paten an Ihrer Seite
• Work-Life-Balance: Überstunden werden zeitnah durch Freizeitausgleich abgebaut
• Weiterentwicklung: Fortbildungen per Schulungs-App, in Präsenz oder extern – plus interne Karrierewege bis zur Leitungsposition
• Gesundheitstage: zwei Gesundheitstage pro Jahr und kostenlose psychologische Beratung über das Fürstenberger Institut, auch für die Familie
• Wertschätzung im Alltag: kurze Wege, offene Türen, Jubiläen und gemeinsame Teamfeste