Stellenangebot Krankenpfleger in Ebersdorf bei Coburg, Diakonie Seniorenzentrum Emmaus Saalburg-Ebersdorf

Das Seniorenzentrum Emmaus sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Ebersdorf mit 25 - 30 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Pflegeprozess und Steuerung des Pflegealltages
• Fachlich, qualitätsgeleitetes Arbeiten in der Pflege
• Durchführung von ärztlichen Verordnungen
• Anleitung von Hilfskräften, Azubis und Praktikanten
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strukturen in der Einrichtung
• Mitwirkung bei Qualitäts- und Entwicklungsprozessen
• EDV-gestützte Dokumentation
• Bezugspflegearbeit
• Mitgestaltung einer herzlichen und individuellen Pflegeatmosphäre

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Wertschätzender und kollegialer Umgang
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzutragen
• Bewusste aktivierende und personenzentrierte Versorgung unserer Bewohner und Bewohnerinnen

Ihre Vorteile:

• sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber
• kollegiale Unterstützung und kurze Dienstwege
• attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland
• Einstiegsgehalt 2675 € (bei 30 h); bei mehrjähriger Vorerfahrung 2816 € (bei 30 h)
• engagiertes, interdisziplinäres Team mit Herz und Humor
• Pflegezulage i.H.v. 103 €
• Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsgehalt)
• Kinderzuschlag für jedes kindergeldberechtigte Kind i.H.v. 93 €
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil 6,1% des Bruttoentgeltes)
• Prämien für kurzfristiges Einspringen
• Zuschläge für Samstagsarbeit
• Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei der Dienstplangestaltung
• 31 Tage Urlaub; bei Schichtarbeit an Heiligabend und Silvester ein weiterer Tag Dienstfrei
• Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterfrühstück einmal im Monat
• Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
• Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen und durch einen vielseitigen und interessanten Fortbildungsplan mit echtem Mehrwert
• Rabatte bei diversen Firmen (corporate benefits)

Interessierte Bewerber/ -innen senden Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Email an Anja Küfner oder Ramona Kleinhenz. Für konkrete Fragen vorab steht Ihnen Anja Küfner unter der Telefonnummer 036651-69130 oder Frau Kleinhenz unter der Telefonnummer 0151-52664999 zur Verfügung.