Stellenangebot Krankenpfleger in Düsseldorf, Integrative Kindertagesstätte Kleiner Planet

Die Lebenshilfe Düsseldorf sucht einen Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen in Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Assistenz im Alltag: pädagogische, pflegerische und hauswirtschaftliche Unterstützung je nach Bedarf der Klient:innen
• Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne
• Lebensqualität fördern: Unterstützung bei sozialer, kultureller und gesellschaftlicher Teilhabe – vom Alltag bis zu besonderen Erlebnissen
• Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren
• Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit
• Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• Unterstützung des Konzepts der Selbstbestimmung
• Empathie, Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG)
• Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation
• Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN NRW (E-TV Parität NRW)
• Jährliche Sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• Flexibilität im Alltag: verschiedene Teilzeitmodelle, maximal 5 Dienste pro Woche, keine Wechselschichten zwischen Früh- und Spätdienst
• Bezuschussung verschiedener Ticketarten und Unterstützung beim Fahrradleasing
• Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive
• 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag
• Attraktive Prämie, wenn neue Kolleg:innen ins Team gebracht werden
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für Rückfragen steht Simone Deubl im Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0211-229410-22 zur Verfügung.