Stellenangebot Krankenpfleger in Dülmen, Christophorus Kliniken GmbH

Pflegefachkraft (w/m/d) als stellvertretende pflegerische Leitung für unsere Palliativstation in Dülmen. Es handelt sich um eine Vollzeit- bzw. Teilzeitstelle in Wechselschichten mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 30 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei Dienstplanung, Personaleinsatz und Ausfallmanagement
• Mitverantwortung für die Sicherstellung einer hochwertigen, ganzheitlichen und patientenzentrierten Pflege
• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern
• Stellvertretende Leitung und Organisation der Palliativstation in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
• Beteiligung an Projekten, Arbeitsgruppen und Fortbildungsangeboten
• Aktive Mitgestaltung einer wertschätzenden Team- und Kommunikationskultur
• Fachliche und kollegiale Führung, Begleitung und Entwicklung des Pflegeteams
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte, Qualitätsstandards und Prozesse

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (3-jährig)
• Erfahrung im Bereich der Palliativen Pflege
• Zusatzqualifikation im Bereich Palliative Care
• Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und lösungsorientiertes Handeln
• Wertschätzende, klare und kooperative Führungshaltung
• Hohe fachliche Kompetenz gepaart mit Empathie, Reflexionsfähigkeit und emotionaler Stabilität
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung in einer Leitungsfunktion zu übernehmen (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• BGM-Angebote
• Führungskräfte-Schulung und oder Qualifikation
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst)
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit
• Individuelles Einarbeitungskonzept für Führungskräfte
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Wertschätzende Führungskultur
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der 'Lokalerie' mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Kontaktieren Sie Michael Paschert, Pflegedirektor, unter der Telefonnummer 02594-92-20204.