DRK Kliniken Berlin-Köpenick

Die DRK Kliniken Berlin sind ein gemeinnütziger Klinikverbund mit über 150 Jahren Tradition. Als Tochter der DRK-Schwesternschaft Berlin e.V. betreiben sie mehrere Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und ein Hospiz in Berlin. Der Verbund bietet ein breites medizinisches Leistungsspektrum, von der Akutversorgung bis zur spezialisierten Fachmedizin, und legt besonderen Wert auf ethische Standards, Qualität und Mitarbeiterbindung.

Die DRK Kliniken Berlin sind ein freigemeinnütziger Unternehmensverbund mit vier Krankenhäusern, einem Hospiz und einer stationären Pflegeeinrichtung. Alleiniger Gesellschafter ist die DRK-Schwesternschaft Berlin e.V., deren Werte und Traditionen die Grundlage der Unternehmensphilosophie bilden. Mit einer über 150-jährigen Geschichte sind die Kliniken fest in der Berliner Gesundheitsversorgung verankert.

Das medizinische Angebot der DRK Kliniken Berlin umfasst ein breites Spektrum an Fachbereichen, darunter Allgemein-, Viszeral- und Minimalinvasive Chirurgie, Geriatrie, Kardiologie, Pneumologie, Psychosomatische Medizin sowie spezialisierte Zentren wie das Lungenkrebszentrum und das Gefäßzentrum. Ergänzt wird das Angebot durch ambulante Spezialfachärztliche Versorgung (ASV) und umfassende physiotherapeutische Leistungen. Die Kliniken setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und moderne Behandlungsmethoden, einschließlich robotisch-assistierter Chirurgie.

Die DRK Kliniken Berlin richten sich an ein breites Patientenspektrum, von der Notfallversorgung bis zur spezialisierten Fachbehandlung. Besondere Schwerpunkte liegen in der Altersmedizin, der Behandlung chronischer Erkrankungen und der Palliativversorgung. Durch die geplante Zusammenführung der Standorte Westend und Mitte sollen Synergien genutzt und die Versorgung weiter optimiert werden.

Als Arbeitgeber legen die DRK Kliniken Berlin großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. Die Kliniken wurden mehrfach für ihre innovative Recruitingstrategie ausgezeichnet, unter anderem mit dem Deutschen Preis für Onlinekommunikation. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Benefits, Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer Unternehmenskultur, die sowohl traditionelle Werte als auch moderne Arbeitsweisen vereint. Das Karriereportal bietet umfassende Informationen und unterstützt Bewerber*innen mit Tools wie Videostellenanzeigen und WhatsApp-Beratung.