Stellenangebot Krankenpfleger in Dresden, Johanniter GmbH

Gesucht wird eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Pflegeberatung mit Pflegenotrufbereitschaft für die ambulanten Pflegedienste im Regionalverband Dresden in Teilzeit mit 25 bis 35 Stunden.

Ihre Aufgaben:

• Beratung pflegebedürftiger Menschen sowie deren Angehörige zu dem Leistungsspektrum der Pflege- und Krankenversicherung
• Unterstützung bei der Antragstellung für Pflegegrade und Begleitung des gesamten Prozesses der Antragstellung
• Proaktive Beratung zu Zusatzleistungen, die über die gesetzliche Pflegeversicherung hinausgehen
• Ermittlung des Pflegebedarfs gemeinsam mit den Kunden und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen
• Übernahme der Dokumentation der Beratungen, Koordination von Terminen und Pflege der Kundendaten im System
• Durchführung der jährlichen Pflegevisite der Pflegekunden
• Übernahme der Pflegenotrufbereitschaft der Pflegedienste im Verband
• Einsatzfahrten mit einem Dienstwagen zu Pflegekunden nach Auftrag der Notrufeinsatzdienste
• Einschätzung der Lage vor Ort, Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen und Hebeleistungen am Kunden
• Seelische Betreuung und sonstige Hilfeleistung bei Bedarf
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei pflegerischen Notfällen
• Situative Nachforderungen eines Rettungsdienstes und/oder Notarztes
• Enge Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften der ambulanten Pflegedienste
• Erstellen der Einsatzdokumentation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft zwischen 21.00 – 6.00 Uhr werktags sowie an Wochenenden/Feiertagen gemäß Dienstplanung
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Kenntnisse für pflegefachliche Einschätzung und im Bereich SGB XI/SGB V/SGB XII
• Fort- und Weiterbildung im Bereich Pflegeberatung §7a/45 (von Vorteil)
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile:

• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Geburtstagsfreizeit
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Strukturierte Einarbeitung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Für Rückfragen steht der Ansprechpartner zur Verfügung.