Stellenangebot Krankenpfleger in Dortmund, LWL-Schulverwaltung

Bereichern Sie unser Team als Stellv. Stationsmanager:in für die Station B1 in der Abteilung Allgemeine Psychiatrie II der LWL-Klinik Dortmund. Teilzeit und Vollzeit sind möglich, die Stelle ist unbefristet und soll zum frühestmöglichen Eintrittstermin besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der organisatorischen und fachlichen Leitung der Station
• Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte
• konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision
• Übernahme von Personalführung, -entwicklung und –einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten
• Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. Krankenschwester/Krankenpfleger
• wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung 'Stationsleitung' bzw. Bachelor of Arts in Pflegemanagement oder vergleichbaren Studiengang bzw. die Bereitschaft, einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen (von Vorteil)
• mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Psychiatrie
• gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, etc.)
• Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion

Ihre Vorteile:

• abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam
• Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung
• Vergütung gem. EG P12 TVöD
• übliche sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
• betriebliche Sozialberatung und 'Betriebliches Gesundheitsmanagement' sowie kollegiale Hilfe und eine Employee Assist Hotline
• regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std im (Wechsel-)schichtdienst (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.07.2026. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Frau Angela John unter 0231-4503-3847 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zur Stelle können Sie Frau Yvonne Auclair in der Pflegedirektion unter 0231-4503-2310 (Sekretariat) kontaktieren.