Stellenangebot Krankenpfleger in Dornstadt, Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.

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Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Tagespflege in Teilzeit

Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.

vom 09.02.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Der Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in der Region Württemberg. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle und etwa 30.000 Hauptamtlichen in karitativen Diensten engagiert sich der Verband für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Die Caritas bietet vielfältige soziale Dienste an, darunter Beratung, Pflege und Unterstützung in Notlagen, und setzt sich für gesellschaftlichen Zusammenhalt, Inklusion und Nachhaltigkeit ein.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die Ökumenische Sozialstation Ulmer Alb gGmbH sucht eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit für die Tagespflege in Lonsee. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

fachgerechte Planung und Durchführung des Tagespflegealltags auf Grundlage der Konzeption
Sicherstellung der fachgerechten und qualitativ hochwertigen Versorgung der Tagesgäste
Einhaltung von geltenden Standards sowie die fachgerechte Dokumentation des Pflegeprozesses
Information und Beratung von Angehörigen
Mitarbeit in den Qualitätszirkeln
Anleitungen von Praktikant:innen

Das bringen Sie mit:

Ausbildungsabschluss zur examinierten Pflegefachkraft (gerne auch Altenpfleger:in)
berufliche Erfahrung in der Altenhilfe (von Vorteil)
Einsatzfreude und Interesse an der Arbeit mit pflege- und hilfebedürftigen Menschen
Eigeninitiative und Teamarbeit
Interesse an Fortbildung

Ihre Vorteile:

beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
krisensicherer Arbeitsplatz
attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) und ein 13. Monatsgehalt
Jahressonderzahlung
Einspringgutscheine, Massagegutscheine und Rehasport
drei Oasentage (Auszeitangebote) im Jahr mit dienstlicher Befreiung
Mitarbeiterseelsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
gute Perspektive für Wiedereinsteiger:innen

Interesse?

Bitte wenden Sie sich an Frau Karin Rehm, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer +49-7336-9689910.

krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200 - 3.400 €