Stellenangebot Krankenpfleger in Dohna, AP-Sachsen GmbH
merken
Examinierte Pflegefachkraft für Intensivpflege-Wohngemeinschaft
AP-Sachsen GmbH vom 07.08.2025
Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Für die AP-Sachsen GmbH in Heidenau wird eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivpflege in Vollzeit gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Sicherung des individuellen und selbstbestimmenden Lebens der Patienten
- Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Bedienung der medizinischen Geräte
- Notfallmanagement
- Grund-, Behandlungs- und Aktivierungspflege
- Erstellung qualitätsrelevanter Dokumentation
Das bringen Sie mit:
- Examen als Krankenschwester/-pfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d)
- Erfahrungen in der Intensivpflege sowie allgemeiner Pflege (von Vorteil)
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Faire Bezahlung ab 22,-€/h (je nach Ausbildungsstand höher möglich)
- Kita-Betreuungskostenzuschuss in Höhe von 75,-€/Kind
- Gesundheitsvorsorgeprogramme
- Geregelte Dienstzeiten
- Prämie für die Gewinnung neuer Mitarbeiter
- Weitere Zulagen und Prämien
- Berufliche Sicherheit
- Viel Zeit für Patienten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad: Fahrrad- und E-Bikeleasing
- Betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsbonus von bis zu 600€ pro Jahr pro Mitarbeiter
Für Rückfragen zur Bewerbung steht Nicole Wieberneit zur Verfügung. Telefon: 03528-4556712, WhatsApp: 0162-4152158.
krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200 - 3.400 €
Arbeitsort
AP-Sachsen GmbH01809 Dohna, Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge
Sachsen
Bewerbung an
AP-Sachsen GmbHUllersdorfer Straße 16
01454 Radeberg
Deutschland
Bewerbungscode
krankenpflegejobs24.de-dk627h
(bitte in der Bewerbung angeben)
krankenpflegejobs24.de-dk627h
(bitte in der Bewerbung angeben)