Stellenangebot Krankenpfleger in Dinslaken, Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH

Die Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe mbH sucht zum 01.07.2026 eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Familiale Pflege in Dinslaken in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Erstgesprächen zur Vorbereitung auf die häusliche Pflegesituation
• Verantwortung für Pflegetrainings im Krankenhaus und im häuslichen Umfeld
• Durchführung von ganzheitlichen Pflegekursen
• Moderation von Gesprächskreisen
• Durchführung von Gesprächsangeboten für pflegende Angehörige
• Bearbeitung von Konsilen zur Familialen Pflege im Krankenhausinformationssystem iMedOne®
• Enger Austausch mit Pflege, Ärzten, Sozialdienst, Entlassmanagement sowie Therapeutinnen und Therapeuten
• Dokumentation der durchgeführten Trainings und Beratungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
• Berufserfahrung im Krankenhaus
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegetrainer
• Interesse an der Beratung und Schulung pflegender Angehöriger
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile:

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachsenden Abteilung
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegetrainer
• Finanzierte Weiterbildungen im Bereich Pflegetraining
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, ohne Schichtarbeit und ohne klassische Pflegearbeit am Patienten
• Eigenständige Organisation der Arbeitsabläufe
• Mitarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team
• Attraktive und transparente Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersversorgung (KZVK)
• Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie tariflicher Krankengeldzuschuss
• Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds
• Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie weitere tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage
• Externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter
• Attraktives Dienstrad-Leasing

Bei Fragen steht Ihnen Vitalij Volovyk, Krankenpfleger/Pflegetrainer Familiale Pflege, unter Tel. 02064-44-17260 gerne zur Verfügung.