Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Dillingen an der Donau, Landkreis Dillingen a.d.Donau

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Hebamme / Entbindungspfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Zusammenarbeit mit den Frühen Hilfen / der Koordinierenden Kinderschutzstelle (KoKi) auf freiberuflicher Basis.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung von jungen Familien mit Kindern bis 3 Jahren durch präventive Beratung und Gesundheitsförderung
• Willkommensbesuche bei Familien mit Neugeborenen zur Unterstützung nach der Hebammenzeit
• Längerfristige aufsuchende Tätigkeit in Familien (Schwangere und Familien mit Kindern bis zu 3 Jahren) mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
• Gesundheits- und entwicklungsfördernde, präventive Beratung
• Erkennen von Belastungen und Ressourcen in der Familie
• Vermittlung und Begleitung zu weiterführenden Angeboten (z.B. Elterncafé, Beratungsstellen)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Institutionen sowie Mitarbeit im Team der Frühen Hilfen
• Kooperation mit dem Amt für Kinder, Jugend und Familie, insbesondere mit der Koordinierenden Kinderschutzstelle

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. abgeschlossenes Bachelorstudium Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung
• Idealerweise Zertifizierung als Familienhebamme (m/w/d) oder Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder die Bereitschaft zur Teilnahme an dieser Weiterbildung (von Vorteil)
• Freude am selbständigen Arbeiten
• Beratungskompetenz
• Psychische Belastbarkeit

Ihre Vorteile:

• Flexible, frei einteilbare Arbeitszeiten
• Selbständiges Arbeiten
• Professionelle Fallbegleitung von den Fachkräften der Koordinierenden Kinderschutzstelle
• Arbeiten mit einem kompetenten und erfahrenen Team
• Regelmäßige Supervision
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Honorarvertrag

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 20. September 2026 über unser Online-Bewerberportal.