Stellenangebot Krankenpfleger in Dillenburg, St. Elisabeth-Verein e.V.

Der St. Elisabeth-Verein e.V. sucht eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Haus Elisa in Dillenburg ab 01.11.2026 in Voll- oder Teilzeit.

Deine Aufgaben:

• Aufbau, Stabilisierung und Förderung einer tragfähigen und emotional positiven Mutter/Vater-Kind-Beziehung
• Zielgerichtete Unterstützung im Sinne der Hilfeplanung
• Unterstützung bei dem Erlernen einer angemessenen Versorgung und Erziehung der Kinder
• Unterstützung bei dem Erlernen sozialer Kompetenzen
• Unterstützung bei dem Erlernen und Stabilisieren lebenspraktischer Fertigkeiten
• Unterstützung bei dem Erlernen eines angemessenen Umgangs mit Behördenangelegenheiten
• Unterstützung bei dem Erlernen eines angemessenen Umgangs mit finanziellen Angelegenheiten
• Unterstützung bei der Umsetzung persönlicher Ziele
• Zusammenarbeit mit dem anderen Elternteil und der Herkunftsfamilie
• Unterstützung bei der Entwicklung einer schulischen und beruflichen Perspektive
• Unterstützung bei der Verselbstständigung in einem eigenen Haushalt
• Umsetzung des Kinderschutzes

Das bringst du mit:

• Abschluss als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in, Kinderkrankenpflegekraft oder eine andere einschlägige Ausbildung oder Studium
• Fähigkeit zur Regulierung von Nähe und Distanz
• Sichere Kommunikation im Umgang mit den zu Betreuenden und in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
• Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit traumatischen Erfahrungen
• Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum konstruktiven Feedback
• Teamplayer mit der Fähigkeit, in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst
• Führerschein der Klasse B
• PC-Grundkenntnisse (Word, Outlook, Internetaffinität)
• Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Elternarbeit/Elternberatung sowie Säuglingspflege und -versorgung
• Motivierende und bestärkende Unterstützung der Bewohner*innen
• Verlässliche Ansprechperson für Bewohner*innen und beteiligte Institutionen
• Dokumentation der Arbeit und Teilnahme an Teamsitzungen

Deine Vorteile:

• Werteorientierte Unternehmenskultur mit Partizipation und wertschätzendem Umgang
• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der AVR.KW
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
• Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach AVR.KW
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Supervision und Fachberatung
• Langfristige berufliche Perspektive mit Wechselmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen
• Jobrad: Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen)
• Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen

Bewirb dich gerne online oder per E-Mail. Deine Ansprechperson: Frau Kerstin Heck-Mittelstaedt. Telefonische Rückfragen sind möglich.