Stellenangebot Study-Nurse in Cottbus, Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Study Nurse (m/w/d) für die Gastroenterologie in Voll- oder Teilzeit in Cottbus.

Ihre Aufgaben:

• Patientenorientierte Studienbetreuung: Betreuung und Beratung von Studienpatienten mit komplexen gastroenterologischen Erkrankungen
• Studienvisiten und Untersuchungen: Planung, Organisation und Durchführung von Studien- und Follow-up-Visiten einschließlich studienspezifischer Untersuchungen
• Medizinisch-pflegerische Maßnahmen: Durchführung von Blutentnahmen, EKGs, Injektionen und Vitalparametererhebungen
• Datenerhebung und Dokumentation: Erhebung, Dokumentation und Bewertung studienrelevanter Daten und Therapieauswirkungen
• Studienmedikation und Probenmanagement: Fachgerechte Verwaltung, Ausgabe und Dokumentation der Studienmedikation sowie Koordination von Probenmaterial und externen Laboruntersuchungen
• Studienorganisation und Qualitätssicherung: Koordination der Studienlogistik, Bearbeitung von Protokollverletzungen sowie Einhaltung von Studienprotokollen, SOPs und regulatorischen Vorgaben

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Medizinische/r Dokumentar/in oder vergleichbare Qualifikation
• Studienerfahrung: Mind. 2 Jahre Erfahrung im GCP-Bereich und in der klinischen Studienorganisation; eine Qualifikation als Studienassistenz, CRA oder Klinischer Monitor von Vorteil
• GCP-Kenntnisse: Aktuelles GCP-Zertifikat oder Zertifikat als Studienassistenz wünschenswert
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisations- und Verantwortungsbewusstsein
• Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld

Ihre Vorteile:

• Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung bis zum 31.12.2028 mit Option auf Verlängerung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt in EG 9b nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355-46-3638. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Sarah Jehia.