Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Coburg, n:aip Deutschland GmbH

Die n:aip Deutschland GmbH ist ein Dienstleister im Gesundheitswesen und sucht ab sofort einen care:manager (m/w/d) in der Region Coburg in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Beratung und Betreuung von Patienten und Pflegepersonal in Kliniken, stationären Pflegeeinrichtungen und im häuslichen Umfeld hinsichtlich enteraler und parenteraler Ernährung, Schmerztherapie, Stomatherapie, Wundversorgung sowie Inkontinenzversorgung
• Akquisition von Neukunden im Bereich Kliniken, stationärer Pflegeeinrichtungen, Pflegediensten sowie niedergelassenen Ärzten
• Pflege des Kundenstamms durch geeignete Vertriebsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst in Fürth
• Keine Grundpflege und kein Schichtdienst

Das bringen Sie mit:

• Staatlich examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
• Freude an der Beratung von Patienten sowie weiteren Involvierten (Verordnern, Angehörigen…) zum adäquaten sowie wirtschaftlichen Produkteinsatz
• Kontaktfreude und Sicherheit im Umgang mit Ärzten und Patienten
• Vertriebliches Interesse in Verbindung mit kaufmännischem Verständnis sowie grundlegendem Zahlenverständnis
• Hohe Eigenmotivation und strukturiertes Arbeiten
• Idealerweise gute Produkt- und Marktkenntnisse sowie ein vorhandenes Netzwerk
• Führerschein Klasse B und digitales Verständnis

Ihre Vorteile:

• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ohne Schichtdienst
• Intensive Einarbeitung in ein interessantes und sinnstiftendes Aufgabengebiet
• Dienstwagen auch zur Privatnutzung, moderner Tablet-PC und Smartphone
• Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote
• Vergünstigung verschiedener Produkte und Dienstleistungen durch unseren Kooperationspartner „Corporate Benefits“
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen und modernen Unternehmen
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Eine kollegiale Teamatmosphäre, in der Hilfsbereitschaft und eine wertschätzende sowie motivierende Zusammenarbeit gelebt wird
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Teamevents etc.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Gerne bieten wir Ihnen im Rahmen des Auswahlprozesses die Möglichkeit an, das Tätigkeitsfeld eines care:managers vor Ort kennenzulernen.