Stellenangebot Krankenpfleger in Cloppenburg, Landkreis Cloppenburg

Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Senioren- und Pflegestützpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und bietet eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden.

Ihre Aufgaben:

• Umfassende und neutrale Information von Pflegebedürftigen, Angehörigen, Betreuern und interessierten Personen über mögliche Versicherungs- und Sozialleistungen im Bereich Pflege sowie Unterstützung bei der Antragstellung
• Umfassende sowie unabhängige Beratung und Unterstützung bei der Suche und der Auswahl geeigneter Unterstützungsangebote und pflegerischer oder pflegeergänzender Versorgungsangebote
• Beratung zur Wohnungsanpassung mit pflegerischen Hilfsmitteln und zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen
• Unterstützung des Auf- und Ausbaus eines leistungsfähigen Netzwerks zur Beratung und Kooperation in der Pflegelandschaft
• Öffentlichkeitsarbeit
• Stellungnahmen und Beratung bei Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII; insb. Pflegeberatung und Feststellung des notwendigen Pflegebedarfs sowie regelmäßige Beratungsbesuche

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegefachmann oder Altenpfleger oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss
• Zusatzqualifikation zum Pflegeberater nach § 7a SGB XI
• Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1
• Engagierte, belastbare und einsatzfreudige Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikativ, höflich und kontaktfreudig
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Diensten und Einrichtungen
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung

Ihre Vorteile:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden
• Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet
• Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB)
• Gleitende Arbeitszeit
• Möglichkeit von anteiliger Mobilarbeit
• Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hauseigene Kantine
• Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, kostenpflichtige Massageangebote, u.v.m.)

Interessierte werden gebeten, ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 28.06.2026 einzureichen. Für Fragen und Auskünfte zur Stelle kann die Leiterin des Sozialamtes, Frau Krenke, unter 04471-15-201 kontaktiert werden.