Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Chemnitz, Stadtverwaltung Chemnitz

Die Stadtverwaltung Chemnitz sucht mehrere Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d) im Terra Nova Campus. Der Arbeitsort ist Chemnitz, und die Anstellung erfolgt in Teilzeit mit 35 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Grundpflege sowie für alle ärztlich schriftlich verordneten Maßnahmen der Behandlungspflege von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen und sonstigen Beeinträchtigungen
• Begleitung der jungen Menschen während der Schul- und Ferienzeit in der Entdeckerschule, im Wohnheim/Internat sowie in der Ganztagsbetreuung
• Koordinierung des Pflegeprozesses und Abstimmung von Pflege- und pädagogischer Arbeit
• Beratung, Anleitung und Unterstützung der zu pflegenden Kinder/Jugendlichen und ihrer Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
• Unterstützung der pädagogischen Arbeit in den Gruppen oder Klassen sowie eigenverantwortliche Führung der Pflegedokumentation, das Ermitteln der Pflegebedarfe
• Zusammenarbeit mit der Leitung von Wohnheim bzw. Ganztagsbetreuung und Schule sowie mit den Erziehenden, Lehrenden und Therapierenden

Das bringen Sie mit:

• Abschluss als staatlich anerkannte:r Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in
• Führerschein Fahrerlaubnisklasse B
• Nachweis über Immunität gegen Masern für nach dem 31.12.1970 Geborene (von Vorteil)
• Abschluss als staatlich anerkannte:r Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in mit abgeschlossener oder begonnener rehabilitationspädagogischer, sonderpädagogischer oder heilpädagogischer Qualifikation (von Vorteil)
• Fundierte Gesetzeskenntnisse über die Berufe der Krankenpflege in der jeweils gültigen Fassung
• Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst (auch Nachtdienst)
• Hohe körperliche Belastbarkeit sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Flexibilität und Einfühlungsvermögen sowie Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Umgang mit Kindern

Ihre Vorteile:

• Zuverlässiger und familienfreundlicher Arbeitgeber
• Vielfältige Möglichkeiten, die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
• Interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen

Für Fragen steht Sophie Aurich zur Verfügung. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerberportal.