Stellenangebot Krankenpfleger in Burscheid, Die Kette KochWerk gGmbH

Zur Verstärkung des Teams in Burscheid wird ab dem 01.11.2026 bis zum 31.03.2027 eine Betreuungsfachkraft im Gemeinschaftlichen Wohnen (m/w/d) in Vollzeit gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung, Förderung und Anleitung der Bewohnenden mit psychischen Erkrankungen im Alltag
• Mitwirkung bei der Bedarfsermittlung sowie der Planung und Koordinierung individueller Hilfen
• Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe und Unterstützung bei einer selbstbestimmten Lebensführung
• Gestaltung des gemeinschaftlichen Wohnens und eines wertschätzenden Zusammenlebens
• Wohnbereichsübergreifende sozialräumliche Arbeit
• Dokumentation der Betreuungsprozesse sowie Erstellung von Berichten
• Mitarbeit an Projekten und konzeptionellen Weiterentwicklungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen oder in besonderen Wohnformen
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen (keine Nachtdienste; Rufbereitschaft nach Möglichkeit)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B
• wertschätzende und klare Kommunikation
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Ressourcenorientierter Blick auf die von Ihnen begleiteten Menschen
• Teamfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit
• Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres und deeskalierendes Auftreten
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit, Integrität und Frustrationstoleranz
• Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, das eigene Handeln zu reflektieren

Ihre Vorteile:

• Faire Vergütung nach TVöD-VKA mit transparenter Eingruppierung
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Zusatzleistungen wie attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobrad
• Weiterentwicklung durch Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen
• Flexibilität durch geregelte und planbare Arbeitszeiten
• Moderne Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop
• Teamkultur mit wertschätzendem Miteinander und gutem Arbeitsklima
• Spannende Aufgaben mit fachlichem Anspruch und Gestaltungsmöglichkeiten
• Gesundheit & Unterstützung durch betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vernetzung & Qualität durch interne Strukturen und aktives Qualitätsmanagement