Stellenangebot Krankenpflegehelfer in Burgwedel, Evangelischer-lutherischer Kirchenkreis Burgwedel-Langenhagen

Für den Ambulanten Hospizdienst Burgwedel-Isernhagen-Wedemark des Ev.-luth. Kirchenkreises Burgwedel-Langenhagen wird eine Gesundheits- und Krankenpfleger oder Sozialarbeiter (B.A. oder Dipl.) oder Koordinator (m/w/d) nach § 39a SGB V, unbefristet, gesucht. Der Dienstsitz ist in Burgwedel.

Ihre Aufgaben:

• Palliative Beratung und psychosoziale Begleitung von schwerkranken und sterbenden Menschen und ihren An- und Zugehörigen
• Kooperation und Vernetzung mit anderen an der Versorgung beteiligten Personen, Diensten und Einrichtungen
• Gewinnung, Schulung, Einsatz und Praxisbegleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen
• Antragswesen, Dokumentation und Qualitätssicherung, Führen von Statistiken
• Sicherstellen der Erreichbarkeit, Verwaltungsaufgaben und Büroorganisation
• Organisation und Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit und bei internen und externen Veranstaltungen
• Zusammenarbeit mit dem Beirat und geschäftsführenden Ausschuss

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Studium der Sozialpädagogik/sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung mit entsprechenden Weiterbildungen (wünschenswert Palliativ-Care absolviert; Koordinationsseminar, Seminar zur Führungskompetenz – alternativ Bereitschaft zur zeitnahen Teilnahme an beiden Weiterbildungen im ersten Jahr der Beschäftigung)
• Leidenschaft für das Thema Hospiz und Identifikation mit den Leitgedanken der Hospizidee
• Einfühlungsvermögen für die besondere Situation der schwerkranken und sterbenden Menschen und ihren An- und Zugehörigen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
• Gutes Zeitmanagement
• Erfahrungen im Leiten und Führen von Gruppen und Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Diensten in den Abendstunden und an Wochenenden
• Gute EDV-Kenntnisse
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten und Dokumentieren
• Verpflichtende Teilnahme an der kollegialen Supervision
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung einzusetzen

Ihre Vorteile:

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit kompetenten Kolleg*innen
• Entgelt nach Qualifikation bis zu KR 10 sowie eine Jahressonderzahlung
• Fahrtkostenzuschuss für Jahresabonnement im ÖPNV
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum zeitweisen mobilen Arbeiten
• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Supervision und Fortbildungsangebote

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 30.11.2025 an ambulanterhospizdienst.burgwedel@evlka.de oder an die Superintendentur Sup.burgwedel-langenhagen@evlka.de. Informationen erhalten Sie von Frau Ute Rodehorst unter 05139-9703431.