Stellenangebot Krankenpfleger in Burgwedel, Ev.-luth. Kirchenkreisamt Burgdorfer Land

Für den Ambulanten Hospizdienst Burgwedel-Isernhagen-Wedemark des Ev. Luth. Kirchenkreises wird ein Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) zum 01.04.2026 in unbefristeter Anstellung gesucht. Der Dienstsitz ist in Burgwedel, mit einem Umfang von 30,25 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

• Palliative Beratung und psychosoziale Begleitung von schwerkranken und sterbenden Menschen und ihren An- und Zugehörigen
• Kooperation und Vernetzung mit anderen an der Versorgung beteiligten Personen, Diensten und Einrichtungen (Netzwerkarbeit)
• Gewinnung, Schulung, Einsatz und Praxisbegleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen
• Antragswesen, Dokumentation und Qualitätssicherung, Führen von Statistiken
• Sicherstellen der Erreichbarkeit, Verwaltungsaufgaben und Büroorganisation
• Organisation und Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit und bei internen und externen Veranstaltungen
• Zusammenarbeit mit dem Beirat und geschäftsführenden Ausschuss

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Studium der Sozialpädagogik/soziale Arbeit mit staatl. Anerkennung
• Mind. Dreijährige Berufserfahrung mit den entsprechenden Weiterbildungen (wünschenswert Palliativ-Care absolviert; Koordinationsseminar, Seminar zur Führungskompetenz – alternativ Bereitschaft zur zeitnahen Teilnahme an beiden Weiterbildungen im ersten Jahr der Beschäftigung)
• Leidenschaft für das Thema Hospiz und Identifikation mit den Leitgedanken der Hospizidee gemäß den Kriterien des DHPV und HPVN
• Einfühlungsvermögen für die besondere Situation der schwerkranken und sterbenden Menschen und ihren An- und Zugehörigen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
• Gutes Zeitmanagement
• Erfahrungen im Leiten und Führen von Gruppen und Freude auf die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Diensten in den Abendstunden und an Wochenenden
• Gute EDV-Kenntnisse
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten und Dokumentieren
• Verpflichtende Teilnahme an der kollegialen Supervision
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Kostenerstattung einzusetzen

Ihre Vorteile:

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit kompetenten Kolleg*innen
• Entgelt nach Qualifikation bis zu KR 10 sowie eine Jahressonderzahlung
• Fahrtkostenzuschuss für Jahresabonnement im ÖPNV
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum zeitweise mobilen Arbeiten
• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Supervision und Fortbildungsangebote

Haben Sie Interesse geweckt? Dann freuen Sie sich auf ein Kennenlernen. Informationen erhalten Sie von Frau Ute Rodehorst unter 05139-9703431. Bei weiteren Fragen zu den Aufgaben, den Benefits oder dem Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei Ute.Rodehorst@evlka.de. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 30.11.2025 an ambulanterhospizdienst.burgwedel@evlka.de oder an die Superintendentur Sup.burgwedel-langenhagen@evlka.de. Bitte fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einem einzigen PDF-Dokument der E-Mail an.