Stellenangebot Krankenpfleger in Brühl Rhein-Erft-Kreis, Marienhospital Brühl Personalleitung
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Pflegefachkraft (m/w/d) Notaufnahme / CPU
Marienhospital Brühl Personalleitung
vom 29.04.2025


Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Die GFO Klinik Brühl - Marienhospital sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Notaufnahme (ZNA) mit Beobachtungsstation / Medical Decision Unit (MDU) und Chest-Pain-Unit (CPU) in Voll- oder Teilzeit in Brühl.
Ihre Aufgaben:
- Pflegerische Betreuung und Versorgung von Notfallpatient:innen in der Notaufnahme sowie auf der Beobachtungsstation (MDU) und der Chest Pain Unit (CPU)
- Überwachung und Monitoring der Patient:innen sowie Durchführung der Ersteinschätzung nach dem Manchester-Triage-System
- Einleitung aller erforderlichen lebenserhaltenden Maßnahmen im Notfall
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen mit Fokus auf Reanimation
- Vorbereitung von Patient:innen auf kardiologische Untersuchungen und Eingriffe sowie deren Versorgung nach der Behandlung
- Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und den lokalen Rettungsdiensten
- Aktive Mitgestaltung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen in der Notfallmedizin
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Idealerweise Weiterbildung in der Notfallpflege oder Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) Chest-Pain-Unit (von Vorteil)
- Berufserfahrung oder Einstiegsmöglichkeit für Berufseinsteiger
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
Ihre Vorteile:
- Tarifgerechte Vergütung nach AVR mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und tariflicher Krankengeldzuschuss
- Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage
- Echte Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Unterstützung der GFO
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Einkaufsvergünstigungen und attraktives Dienstrad-Leasing
Bei Fragen steht Alexandra Bornemann, Pflegedirektion, unter 02232-74300 zur Verfügung. Du möchtest dich bewerben, hast aber deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Kein Problem! Klicke auf "Online bewerben" und hinterlasse uns deine Kontaktdaten.
krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200 - 3.400 €
Arbeitsort
Marienhospital Brühl PersonalleitungMühlenstraße 21-25
50321 Brühl Rhein-Erft-Kreis
Nordrhein-Westfalen
Bewerbung an
Marienhospital Brühl PersonalleitungHerr Kai Mückenhaupt
Mühlenstraße 21-25
50321 Brühl Rhein-Erft-Kreis
Deutschland
Bewerbungscode
krankenpflegejobs24.de-b7s133
(bitte in der Bewerbung angeben)
krankenpflegejobs24.de-b7s133
(bitte in der Bewerbung angeben)