Stellenangebot Krankenpfleger in Breuberg, IB Südwest gGmbH - Wohnanlage Breuberg

Die IB Südwest gGmbH sucht einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Wohnanlage Breuberg in Breuberg. Es sind flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle möglich.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und eine dem individuellen Bedarf entsprechende Pflege von erwachsenen Menschen mit Behinderung
• Pädagogische Intervention, Begleitung und Unterstützung in alltäglichen Situationen
• Medikamentenvergabe und pflegerische Assistenz
• Begleitung von medizinischen Terminen
• Intervention bei Krisen
• Einbringen von neuen Ideen und Ansichten zur Weiterentwicklung der Wohnanlage
• Objektive Beobachtung, Evaluation und Dokumentation

Das bringen Sie mit:

• Abschluss als staatliche anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder ähnlicher pädagogischer/pflegerischer Qualifikation
• Berufserfahrung ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Führerschein ist wünschenswert
• Grundlegende Anwenderkenntnis in der gängigen EDV
• Wertschätzender und empathischer Umgang mit den Klient*innen
• Einen konstruktiven und ruhigen Umgang in Krisensituationen
• Organisationsgeschick und Freude am selbstständigen Arbeiten
• Flexibilität und Teamgeist
• Die Fähigkeit den Alltag im Wohnbereich mit Blick auf ein möglichst selbstbestimmtes Wohnen und ganzheitlicher Sichtweise zu gestalten

Ihre Vorteile:

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
• Jobrad
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente
• Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Toller Zusammenhalt im Team

Bewerbungen sind erwünscht. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an und die Stellennummer: 16363.