Stellenangebot Stationsleitung in Bremen (Stadt), Klinikum Links der Weser gGmbH

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Pflegefachkraft (m/w/d) – Stellvertretende Stationsleitung Zentrale Notaufnahme

Klinikum Links der Weser gGmbH

vom 15.03.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Das **Klinikum Links der Weser** ist eines der vier kommunalen Krankenhäuser des Klinikverbundes Gesundheit Nord (Bremen). Mit rund 1.000 Mitarbeitenden und jährlich etwa 20.000 stationären sowie mindestens ebenso vielen ambulanten Fällen bietet es umfassende medizinische Versorgung – insbesondere im Bereich Herz-Kreislauf. Bis zum frühen Jahr 2028 bleibt es am jetzigen Standort in gewohnter Qualität erhalten, anschließend erfolgt die Zusammenlegung mit dem Klinikum Bremen-Mitte.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die Klinikverbund Bremen sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) – Stellvertretende Stationsleitung Zentrale Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit am Standort Senator-Weßling-Straße 1, Bremen.

Ihre Aufgaben:

Leitung und Motivation des Teams sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Bereichen
Übernahme der Prozesssteuerung und Prozessoptimierung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und kontinuierlicher Überprüfung der Arbeitsabläufe

Das bringen Sie mit:

Ausgebildete Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung
Berufserfahrung in der Zentralen Notaufnahme und idealerweise Weiterbildung zur Stationsleitung – oder Bereitschaft, diese mit Unterstützung zu absolvieren (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit 38,5 Stunden/Woche oder individuellem Teilzeitmodell
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr
Individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe
Großes Fort- und Weiterbildungsangebot
Pflegewissenschaftliche Begleitung
Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Prämienprogramme wie Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Jobticket
Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 59.200,- Euro und 68.300,- nach TVöD-K (P 12) bei einer Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung
Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Interesse?

Ruf Daria Oeckermann einfach an unter 0421-879-4881 oder bewirb dich direkt und unkompliziert, zum Beispiel per WhatsApp.