Stellenangebot Krankenpfleger in Bremen (Stadt), Stiftung Friedehorst
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Die Teilhabe Leben gGmbH sucht einen Pflegefachmann/Pflegefachfrau in der Eingliederungshilfe (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bremen.
Deine Aufgaben:
- Engagierte und wertschätzende Assistenz von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen
- Begleitung mit Schwerpunkt auf Selbstbestimmung, Teilhabe und individuelle Entwicklung
- Pflegerische Tätigkeiten im Rahmen von grundpflegerischen Aufgaben und Behandlungspflege
- Umsetzung und Mitgestaltung von Assistenz- und Teilhabeplänen im Rahmen der Bezugsassistenz einschließlich fachgerechter Leistungsdokumentation
- Organisation und Durchführung abwechslungsreicher Tages- und Freizeitangebote für eine aktive Unterstützung der gesellschaftlichen Teilhabe
- Erstellung und Fortschreibung individueller Betreuungs- und Entwicklungsplänen sowie von Verfassen von Entwicklungsberichten
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Kolleg:innen, Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen, Therapeut:innen und Ärzt:innen
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder ein Studium in der Pflege
- Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarfen
- Ausgeprägte Nutzer:innenorientierung, Empathiefähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit sowie Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Arbeitszeiten im Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen
Deine Vorteile:
- Einen unbefristeten Dienstvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.874€ und 4.545€ je nach Berufserfahrung
- Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Onboarding und Willkommenstage
- Regelmäßige Fortbildungen zur beruflichen Kompetenzerhaltung
- 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
- Zulage für Fachkräfte in den stationären Wohngruppen von 100€ sowie Schicht- und Wechselschichtzulage von 80€ und 200€
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag von 100€ pro Kind und Einspringprämie von 60€ bei kurzfristiger Dienstübernahme
- Familiäre und wertschätzende Teamkultur sowie regelmäßige Team-Sitzung und Supervisionen
- Feste Dienstplanung inklusive Berücksichtigung deiner Wünsche und regelmäßige freie Wochenenden
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
- Events wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt und viele individuelle Angebote
- EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Deine Ansprechperson: Sabrina Brinkmann. Telefonische Rückfragen sind möglich.