Stellenangebot Krankenpfleger in Braunschweig, Diakoniestation Braunschweig

Die Diakoniestationen Harz-Heide gGmbH sucht eine Pflegefachkraft als Projektmitarbeiter in Braunschweig, ab sofort oder nach Absprache, befristet.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützen Sie die systematische Erfassung von Gesundheits- und Pflegebedarfen wohnungsloser Menschen.
• Wirken Sie bei der Einführung und Umsetzung des digitalen Assessmentinstruments I.D.A. mit.
• Beraten Sie Mitarbeitende bei Fragen zur gesundheitlichen und pflegerischen Bedarfserhebung.
• Unterstützen Sie die Identifikation von gesundheitlichen und pflegerischen Risiken sowie die Einleitung geeigneter Maßnahmen.
• Arbeiten Sie mit Ärztinnen und Ärzten, Krankenhäusern, Pflegediensten und weiteren Gesundheits- und Pflegeakteuren zusammen.
• Bringen Sie Ihre pflegefachliche Perspektive in die Entwicklung bedarfsgerechter und nachhaltiger Lösungen ein.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte pflegerische Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Gesundheitsversorgung, Pflegeberatung oder im Case Management.
• Kenntnisse in der sektorenübergreifenden Versorgung sowie relevanten sozialrechtlichen Grundlagen, insbesondere SGB V, SGB XI und SGB XII.
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber wohnungslosen Menschen.
• Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Team- und Kooperationsfähigkeit.

Ihre Vorteile:

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung.
• 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr.
• Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m.
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
• Zuschuss zum Deutschland Ticket Job.
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits.
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement.
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit.
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson: Petra Seidel-Daschke.