Stellenangebot Krankenpfleger in Braunichswalde, Kreiskrankenhaus Greiz GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) in der KKH Greiz-Ronneburg GmbH am Standort Ronneburg. Es sind flexible Arbeitszeitmodelle möglich.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegemaßnahmen auf Grundlage des Pflegeprozesses
• Aktivierende und rehabilitative Pflege geriatrischer Patientinnen und Patienten mit dem Ziel der Wiederherstellung und Erhaltung der größtmöglichen Selbstständigkeit
• Förderung der Mobilität, Alltagskompetenz und Teilhabe im Rahmen eines interprofessionellen Behandlungskonzepts
• Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie dem Sozialdienst im geriatrischen Team
• Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten sowie deren Angehörigen im Hinblick auf die häusliche Weiterversorgung
• Sicherstellung einer lückenlosen und fachgerechten Pflegedokumentation im Krankenhausinformationssystem
• Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Fortbildungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im übertragenen Bereich
• Motivation zur Organisation und Steuerung des Alltags einer Rehabilitation
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit allen Berufsgruppen sowie freundliches, souveränes Auftreten
• Freude an kollegialer Zusammenarbeit
• Für das Aufgabengebiet entsprechende PC-Kenntnisse

Ihre Vorteile:

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team und angenehmen Arbeitsklima
• Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Urlaub, bis zu 9 Tagen Zusatzurlaub, 5 Tage Bildungsurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge, Pflegezulage sowie Geriatriezulage
• Zahlung einer Tausch- und Einspringprämie
• Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen
• JobRad-Fahrradleasing und Zuschlag zum Fitnessstudio
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Exklusive Wohnungsvermittlung, auch möblierte Wohnungen
• Mitarbeiterrabatt ausgewählter Speisen in der Cafeteria
• Kostenlose Parkplätze
• Individuelles Einarbeitungskonzept mit einem Einarbeitungspaten
• Eine Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung unserer Mitarbeiter durch Starterset zum Einstieg, Jubiläumszuwendungen, Aufmerksamkeiten zu runden Geburtstagen und besonderen persönlichen Anlässen

Bei Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte die Pflegedirektorin Frau Maria von der Grün unter Telefon 03661-46-3021. Silke Kairies, Abteilungsleitung Personalmanagement, ist unter 03661-46-2310 erreichbar.