Stellenangebot OP-Pfleger/ OTA in Bottrop, Marienhospital Bottrop gGmbH

Die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH sucht eine Pflegefachkraft oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) für die Urologische Ambulanz in Bottrop. Es sind sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitmodelle möglich.

Ihre Aufgaben:

• Assistenz bei sterilen Eingriffen, beim Instrumentieren, bei Probeentnahmen
• Prä- und Postoperative Betreuung der Patienten
• Prä- und Postoperative Aufbereitung der Eingriffe
• Organisatorische Tätigkeiten in der urologischen Ambulanz
• Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen
• Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit Erfahrung im operativen Bereich oder Operationstechnische/n Assistent/in mit Interesse Schwerpunkt Urologie
• Idealerweise Erfahrung im urologischen Bereich (von Vorteil)
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Gute Computerkenntnisse, speziell im KIS
• Hohe physische sowie psychische Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Einfühlungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Sozialkompetenz, überzeugende Teamorientiertheit, gepaart mit Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Freude am verantwortungsvollen und selbständigen Arbeiten

Ihre Vorteile:

• Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
• Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung
• Langfristige berufliche Perspektive
• Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Interne Online Lernplattform
• Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersversorgung
• Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
• Geschenk zur Geburt
• Interne und externe Fortbildungen

Für weitergehende Informationen steht Ihnen die Pflegedirektion, unter der Rufnummer 02041-15-1901 vorab gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich über unser Karriereportal, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.