Stellenangebot Dialysepfleger in Bottrop, KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.

Das KfH sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Peritonealdialyse für die Region Rhein-Ruhr.

Ihre Aufgaben:

• Aufnahme- und Entlassungsmanagement im Bereich der Peritonealdialyse
• Organisation von PD-Katheteranlagen inklusive Nachsorge
• Schulung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen zur Durchführung der Heimdialyse
• Regelmäßige Betreuung der PD-Therapie im Rahmen von Ambulanzterminen
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen (z. B. PET-Test)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit behandelnden Ärztinnen/Ärzten und weiteren Fachbereichen
• Schulung und Anleitung von Pflegepersonal in kooperierenden Einrichtungen
• Organisation, Einweisung und Überwachung medizinischer Geräte
• Zusammenarbeit mit Logistikpartnern (Materialbestellung und -koordination)
• Sorgfältige Dokumentation aller Maßnahmen
• Durchführung von Hausbesuchen bei PD-Patienten
• Kontrolle der Dialyseprotokolle und Sicherstellung der Abrechnung
• Erfassung und Dokumentation von Peritonitiden zur Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Teamfähigkeit und Engagement
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office, E-Mail und Internet
• Dialyseerfahrung zwingend erforderlich

Ihre Vorteile:

• Betriebliche Weiterbildung
• Empfehlungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten
• Strukturierte Einarbeitung
• Unterstützung bei Weiterbildungen im Bereich Dialyse
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team
• Vermögenswirksame Leistungen werden bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit bis zu 39,88 € im Monat bezuschusst
• Der Zuschuss zur EU/BU Versicherung liegt zwischen 12,78 € - 35,79 € im Monat
• Erstattung von bis zu 23,88 € im Jahr für Kontoführungsgebühren
• Arbeitskleidung wird im Pflegebereich gestellt, Zuschuss für Arbeitsschuhe und berufsbezogene Kleidung
• Vorzugskonditionen für private Krankenzusatzversicherungen
• Zuschuss auf bis zu 90% des durchschnittlichen Nettoentgelts bei Krankheit nach sechs Wochen Entgeltfortzahlung
• 4% des Jahresgehaltes in eine Altersversorgung ohne Arbeitnehmerbeteiligung
• Weihnachtsgeld als zusätzliches volles 13. Gehalt
• 1.500,- € brutto für Empfehlungen neuer Kolleginnen und Kollegen
• Dienstradleasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung
• Vergünstigte Sportangebote
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Präsenz und online
• Arbeitszeitregelungen, die auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Arbeitgebern abgestimmt sind

Bewerben Sie sich gerne per E-Mail. Ihre Ansprechperson: Frau Natalia Trespenhofer. Telefonische Rückfragen sind möglich.