Stellenangebot Krankenpfleger in Bonn, Rodday Wundmanagement GmbH

Leitende Wundversorger/Pflegefachkraft Wundmanagement (m/w/d) bei einem spezialisierten ambulanten Pflegedienst in Nordrhein-Westfalen, der sich auf moderne Wundversorgung fokussiert. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Führung des Teams von Wundmanager:innen und Vorleben der Unternehmenswerte und -kultur
• Versorgung und Beratung von Wundpatienten sowie deren Angehörigen
• Entscheidung über den Einsatz geeigneter Produkte in Absprache mit behandelnden Ärzten
• Sicherung der Qualität der Behandlung im Wundzentrum
• Erstellung detaillierter Wunddokumentationen und Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien
• Beratung von Systempartnern wie Kliniken, Arztpraxen und Pflegeeinrichtungen zum Netzwerkaufbau
• Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung des Teams sowie Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche

Das bringen Sie mit:

• 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich, z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinischer Fachangestellter/MFA
• Weiterbildung zum/zur zertifizierten leitenden/r Wundmanager:in
• Ausgeprägtes Wissen in der modernen Wundversorgung
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Hands-on Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gültiger Führerschein Klasse B (Alt Klasse 3)
• Technikaffinität im Umgang mit Laptop und Handy sowie gute Kenntnisse in MS-Office
• Aktuelles Gesundheitszeugnis und polizeiliches Führungszeugnis

Ihre Vorteile:

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW)
• Kein Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
• Eigenverantwortliche Planung der Arbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Moderne Ausstattung mit iPad und iPhone
• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Hansefit-Mitgliedschaft für körperliches und mentales Wohlbefinden
• Corporate Benefits und attraktive Rabatte
• Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wohnortnahes & regionales Arbeiten
• Wertschätzung für die Person und die Arbeit
• Intensive Einarbeitung und professionelle Unterstützung
• Betriebliche Altersvorsorge

Sind wir dein „Perfect Match“? Dann Feuer frei für deine aussagekräftige Bewerbung! Ansprechpartnerin ist Julia Gerlach, Teamleitung HR Recruiting. Telefonisch erreichbar unter 076636050208.