Stellenangebot Stationsleitung in Bocholt, Klinikverbund Westmünsterland gGmbH

merken

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Allgemein- und Viszeralchirurgie und

Klinikverbund Westmünsterland gGmbH vom 29.05.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: befristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Das Perinatalzentrum Bocholt gehört zum Klinikverbund Westmünsterland. Für ca. 850 Geburten im Jahr verfügt über es eine hochmoderne Ausstattung mit High-End-Sonographiegeräten, Zentralüberwachung (Viewpoint, Trium), Fetal-Sat-Pulsoxymetrie u.v.a. Eine Spezialsprechstunde für Pränataldiagnostik DEGUM II mit Amniozentese wird ebenso vorgehalten wie die Betreuung von BEL-Spontangeburten sowie das Angebot der äußeren Wendung bei BEL.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die Klinikum Westmünsterland GmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung für Allgemein- und Viszeralchirurgie und Urologie in Bocholt in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Vertretung der Stationsleitung
Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags
enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen
hohe Identifikation mit den Zielen des Unternehmens und der Abteilung
Übernahme der Dienst- und Urlaubsplanung

Das bringen Sie mit:

abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station und/oder ein Studium bzw. die Bereitschaft zum Absolvieren (von Vorteil)
Engagement, Flexibilität, innovatives Denken
Organisations- und Planungskompetenz
Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
Einfühlungsvermögen und Verständnis für Patienten (m/w/d) und deren Angehörige
Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Ihre Vorteile:

befristete Anstellung als Schwangerschaftsvertretung
kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat
digitale Informationen für neue Mitarbeitende
konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung
umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
vollständig digitalisierte Patientenakte
KLUB: klinikumseigene App für Mitarbeitende
online-Pflichtfortbildungen per WebTV
Mitarbeiterparkplätze und gesicherter Fahrrad-Bereich
Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung
finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in Gesundheitszentren
regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern
exklusive lokale Angebote durch Kooperation mit „Lokalerie“
Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
Vergütung nach Tarif
Jahressonderzahlungen
über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK

Interesse?

Bei Fragen zur Bewerbung steht Ihnen Tobias Haumann, stellvertretender Pflegedirektor, unter der Telefonnummer 0-28-71-20-28-61 zur Verfügung.

krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800 - 4.000 €