Stellenangebot Stationsleitung in Bocholt, Ambulante Pflege Westmünsterland

Die Klinikum Westmünsterland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung in Bocholt in zunächst befristeter Anstellung als Schwangerschaftsvertretung.

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Stationsleitung
• Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags
• enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
• Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.)
• hohe Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens und der Abteilung
• Übernahme der Dienst- und Urlaubsplanung

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
• abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station und/oder ein Studium bzw. die Bereitschaft zum Absolvieren ist wünschenswert
• Engagement, Flexibilität, innovatives Denken
• Organisations- und Planungskompetenz
• die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
• Einfühlungsvermögen und Verständnis für Patienten (m/w/d) und deren Angehörige
• das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Ihre Vorteile:

• eigenes Leitungsbüro
• ständige Vertretung der Stationsleitung durch die Stellvertretung
• eine kernsanierte Station, die den höchsten pflegerischen Ansprüchen genügt
• kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge der KZVK mit einem Arbeitgeberanteil von über 5 %
• sinnstiftende Tätigkeit mit Raum für Eigenverantwortung und persönliches Engagement
• Flexibilität & Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit hoher Dienstplansicherheit und etabliertem Ausfallkonzept
• Überstundenzuschläge und fairer Ausgleich von Mehr- und Überstunden sowie attraktive Einspringprämie
• umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung
• strukturiertes und nachhaltiges Onboarding
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Betriebssport oder psychosoziale Begleitung
• Mitarbeitenden-App „KLUB“ für aktuelle Informationen
• Vorteile von Bike-Leasing, Ermäßigungen in Gesundheitszentren sowie Rabattaktionen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson: Ingo Jansen.