Stellenangebot Stationsleitung in Bocholt, Ambulante Pflege Westmünsterland

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in einem Klinikum mit unbefristeter Festanstellung. Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich.

Ihre Aufgaben:

• den Stationsalltag gestalten, planen, steuern und organisieren
• Entwicklung und Prüfung der Pflegequalität
• die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit
• eine enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
• dynamisches Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen
• Entwicklung und Überwachung des Digitalisierungsprozesses
• hohe Identifikation mit den Zielen des Unternehmens und der Abteilung

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachmann
• wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft diese zu absolvieren (von Vorteil)
• idealerweise Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege (von Vorteil)
• Interesse an Führungsarbeit
• die Fähigkeit, Kollegen und Mitarbeiter zu motivieren
• prozessorientiertes Denken
• die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
• betriebswirtschaftliches Denken
• Kreativität und Belastbarkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz
• das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit

Ihre Vorteile:

• hohe Dienstplansicherheit durch Ausfallkonzept
• Einspringprämie im Pflegedienst
• eigene Wünsche werden berücksichtigt
• unbefristete Festanstellung
• Umsetzung der Personaluntergrenzen
• unmittelbare Auszahlung von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden
• moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat
• Jahressonderzahlungen
• digitale Informationen für neue Mitarbeitende
• konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung
• umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
• vollständig digitalisierte Patientenakte
• KLUB: klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
• online-Pflichtfortbildungen per WebTV
• Mitarbeiterparkplätze und gesicherter Fahrrad-Bereich
• Gesundheitsfürsorge durch Angebote 'Rückenfit' und psychologische Bedarfsunterstützung
• finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in Gesundheitszentren vor Ort
• regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch 'Corporate Benefits'
• exklusive lokale Angebote durch Kooperation mit 'Lokalerie'
• Bike-Leasing für Arbeitnehmer
• Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
• Vergütung nach AVR-Caritas
• über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK