Stellenangebot Krankenpfleger in Bitterfeld-Wolfen, Kursana Sozial Care GmbH Wolfen

Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachkraft (m/w/d) findet im Pflegeheim in Bitterfeld-Wolfen statt und wird in Vollzeit angeboten.

Ihre Aufgaben:

• Theorie und Praxis im Wechsel an einer Pflegeschule und in der Einrichtung sowie in Krankenhäusern, beim ambulanten Dienst und auf Kinderstationen
• Erwerb umfangreichen pflegerischen Wissens zu Symptomen, Ursachen, Diagnostik und Therapie von Krankheitsbildern
• Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln und Geräten sowie Medikamenten
• Einführung in die Grund- und Behandlungspflege in Früh-, Spät- und Nachtschichten
• Hilfe bei Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und An- und Auskleiden
• Unterstützung bei der digitalen Dokumentation
• Ausbildung zum professionellen Handeln in Notfällen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Physiologen
• Kennenlernen und Anwenden des Kursana Qualitätsmanagements

Das bringen Sie mit:

• Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung oder einem Hauptschulabschluss mit mindestens einer 1-jährigen Assistenz-/Helferausbildung in der Pflege
• Interesse an pflegerischen, sozialen und medizinischen Fragen
• Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Pflege (z.B. durch Praktikum) (von Vorteil)
• Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung und ein B2 Deutsch-Zertifikat

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung: Ab Start 1.450 € Azubi-Gehalt, steigend mit jedem Lehrjahr, plus Schicht- und Feiertagszulagen
• Persönliche Begleitung durch Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte
• Herzliche Kolleginnen und Kollegen sowie unterstützende Führungskräfte
• Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung mit Berücksichtigung privater Termine
• Jährliche Azubi-Events in Berlin mit Hotelübernachtung
• Spezielle Azubi-Trainings und Lern-App mit Fachbüchern, Videos und Podcasts
• Übernahmegarantie mit Gesprächen zur Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive Treueprämie
• Karrieremöglichkeiten für fachliche Weiterentwicklung oder Führungskarriere nach der Ausbildung
• Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn
• Mitarbeitervorteile wie Mitarbeitergeschenke und Rabatte bei verschiedenen Anbietern

Bitte wenden Sie sich an Ulita Merkel-Kalb, Direktorin, unter der Telefonnummer +49-3493-8246-300.