Stellenangebot Krankenpfleger in Birtlingen, Marienhaus Service GmbH

Die Marienhaus Klinken GmbH Marienhaus Klinikum Eifel sucht Auszubildende zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d) am Standort Bitburg.

Deine Aufgaben:

• Pflege und Betreuung von Patienten: Unterstützung bei der Grundpflege, Mobilisation und der täglichen Hygiene.
• Dokumentation: Führen von Pflegeberichten und Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.
• Medikamentenmanagement: Unterstützung bei der Verabreichung von Medikamenten und Beobachtung der Patientenreaktionen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Mitarbeit im Team und enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften.
• Patientenbeobachtung: Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten und Erkennen von Veränderungen.
• Mitgestaltung von Pflegeprozessen: Aktive Teilnahme an der Planung und Umsetzung individueller Pflegekonzepte.
• Schulung und Aufklärung: Unterstützung bei der Aufklärung der Patienten und Angehörigen über Pflege- und Behandlungsmaßnahmen.
• Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards: Sicherstellung der hygienischen Bedingungen und der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.

Das bringst du mit:

• Mindestalter: 16 Jahre
• Schulabschluss: qualifizierter Sekundarabschluss / mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur, Hauptschulabschluss / Berufsreife mit zusätzlicher abgeschlossener Ausbildung, Hauptschulabschluss / Berufsreife mit abgeschlossener Berufsausbildung als Kranken- oder Altenpflegehelfer:in
• Empathie: Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen
• Organisation: Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Zusammenarbeit: Bereitschaft zur Arbeit in Teams mit Mitgliedern aus unterschiedlichen Berufen im Gesundheitswesen
• Sprachkenntnisse: Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile:

• Duales Ausbildungssystem: 3-jährige Ausbildung mit Praxis- und Unterrichtsphasen im Wechsel
• Netzwerk: Individuelle Unterstützung und Förderung durch umfangreiche Praxisbegleitung in den Ausbildungsstätten sowie die Vermittlung von Fachwissen aus allen Pflegebereichen
• Perspektiven: Eine Vielzahl beruflicher Möglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung sowie eine Übernahmegarantie bei fachlicher und persönlicher Eignung
• Urlaub: 30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
• Vergütung: Eine monatliche Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - 1.490 EUR im 1. Ausbildungsjahr, 1.552 EUR im 2. Ausbildungsjahr, 1.653 EUR im 3. Ausbildungsjahr
• Sozialleistungen: Eine zusätzliche Altersversorgung sowie eine geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und finanzielle Unterstützung der Fahrtkosten

Bewirb dich gerne online, per E-Mail oder schriftlich. Deine Ansprechperson: Bianca Nonweiler. Telefonische Rückfragen sind möglich.