Stellenangebot Krankenpfleger in Berlin, SpreeEule gGmbH

Für unsere Jugendhilfeeinrichtungen in Köpenick wird ein Krankenpfleger gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung aller pflegerelevanten Tätigkeiten im Rahmen der medizinisch-pflegerischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen
• Ergänzung der Basispflege durch einen empathischen, ressourcenorientierten und altersgerechten Umgang mit den jungen Menschen
• Beobachtung des gesundheitlichen Zustands, Weitergabe relevanter Informationen und Mitwirkung an individuellen Förder- und Versorgungsplänen
• Enge Zusammenarbeit in engagierten, multiprofessionellen Teams aus Pädagogik, Therapie und Medizin
• Aktive Mitgestaltung des pädagogisch-pflegerischen Alltags in der Jugendhilfeeinrichtung
• Einbringen eigener Fachkompetenz, Engagement und Verantwortungsbewusstsein in die Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen
• Identifikation mit den Leitbildern und Werten des Trägers sowie aktive Mitwirkung am Netzwerk der Jugendhilfe

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie ein wertschätzender, empathischer Umgang
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit jungen Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen
• Bereitschaft zu verantwortungsbewusster, zuverlässiger und engagierter Mitarbeit in multiprofessionellen Teams
• Eigeninitiative, Motivation und Interesse an der aktiven Mitgestaltung des pädagogisch-pflegerischen Alltags
• Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Denken und Handeln im Rahmen der täglichen Arbeit
• Identifikation mit den Zielen, Werten und Leitbildern der Jugendhilfe

Ihre Vorteile:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team
• Einstiegsgehalt 3.500 - 4.000 € brutto/Monat (bei Vollzeit, je nach Qualifikation & Erfahrung)
• 30 Tage Urlaub + je ½ Tag frei am 24.12. & 31.12.
• Zuschuss zum BVG-Ticket
• kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit
• betriebliche Altersvorsorge, vom Arbeitgeber mitfinanziert
• regelmäßige Supervision und Fortbildungen