Stellenangebot Krankenpfleger in Berlin, Sekretariat der Kultusministerkonferenz

Sachbearbeitung (w/m/d) – Deutsches Sprachdiplom der Kultusministerkonferenz im Sekretariat der Kultusministerkonferenz in Berlin, Teilzeit mit 75% der Wochenarbeitszeit.

Ihre Aufgaben:

• Sachbearbeitung bei Angelegenheiten des Deutschen Sprachdiploms der KMK in den Ländern
• Koordination der Bewertung und Prüfungsverwaltung für das Deutsche Sprachdiplom der KMK in den Ländern
• Unterstützung der/des zuständigen Referentin/en bei der Beratung der Länder zum Deutschen Sprachdiplom der KMK
• Vertragsangelegenheiten der Prüfungsdurchführung
• Kostenaufstellungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Prüfungen in den Ländern durch Beratung zu Prüfungsordnung und Ausführungsbestimmungen und mit technischen und organisatorischen Hinweisen
• Auswertung der Prüfungsunterlagen, der Prüfungsergebnisse und der Bewertung
• Umsetzung von Beschlüssen des Zentralen Ausschusses zum Deutschen Sprachdiplom der KMK in den Ländern
• Erarbeitung von Vorschlägen zur Rationalisierung und weiteren Digitalisierung des Prüfungs- und des Bewertungsverfahrens sowie der Arbeitsabläufe

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Verwaltungsausbildung (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung) oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse in der Verwaltung aufgrund entsprechender Tätigkeiten oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Pädagogik, moderne Fremdsprachen, Deutsch als Fremdsprache oder in eng verwandten Studiengängen
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1
• sehr gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren europäischen Sprache mindestens auf Niveau B2
• Verwaltungserfahrung oder Erfahrungen im Projektmanagement
• Kenntnisse zum deutschen Bildungswesen
• sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz von MS Office sowie ausgeprägtes mathematisches Verständnis
• selbstständige, verantwortungsbewusste und zielstrebige Arbeitsweise
• hohe Belastbarkeit
• Teamfähigkeit

Ihre Vorteile:

• Gute Verkehrsanbindung durch zentrale Lage und Jobticket für optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Betriebliche Altersversorgung (VBL) für finanzielle Absicherung
• Vielseitiges Fortbildungsangebot zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche)
• faire und transparente Bezahlung (TV-L) mit regelmäßiger Gehaltssteigerung und Jahressonderzahlungen

Es wird um Bewerbung bis zum 23.02.2026 über das Online-Bewerbungsportal gebeten. Ansprechpartner für fachliche Fragen sind Herr Burghard Ahnfeldt (Tel. 030-25418-413) und Frau Heike Juras-Bremer (Tel. 030-25418-419). Für personalrechtliche Fragen steht Frau Aysu Nacak (Tel. 030-25418-414) zur Verfügung.