Stellenangebot Krankenpfleger in Berlin, MEDIAN Klinik

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Intensivbereich gesucht bei MEDIAN in Berlin-Kladow. Es wird eine Vollzeittätigkeit im Dreischichtsystem angeboten.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der ganzheitlichen, wertschätzenden, aktivierenden Pflege der Rehabilitanden nach den geltenden Experten- und Pflegestandards
• Verantwortlichkeit für die Erstellung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der Hilfebedürftigkeit, Ressourcen und Bedürfnissen der Rehabilitanden
• Hilfestellung und Anleitung bei der Verrichtung von Aktivitäten des täglichen Lebens
• Mobilisierung des Patienten
• Durchführung prophylaktischer Maßnahmen nach den geltenden Experten- und Pflegestandards
• Durchführung von Behandlungspflegemaßnahmen nach ärztlicher Anordnung
• Kontrolle der Vitalzeichen, Bewusstseinslage und Flüssigkeitsbilanzierung nach ärztlicher Anordnung
• Maßnahmen im Zusammenhang mit Aufnahme, Verlegung und Entlassung der Rehabilitanden
• Information, Anleitung und Beratung von pflegenden Angehörigen im Rahmen der pflegerischen Kompetenz
• Mitwirkung bei der Notfallversorgung und Maßnahmen der Ersten Hilfe

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und/oder Fachweiterbildung in der Anästhesie und Intensivmedizin
• Gerne auch Berufsanfänger mit Interesse für diesen Aufgabenbereich und der Bereitschaft, sich mit der Intensivpflege fachlich auseinanderzusetzen
• Professionelles Pflegeverständnis und Sensibilität gegenüber unseren Patienten
• Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Motivation

Ihre Vorteile:

• Willkommensprämie in Höhe von bis zu 6.500,00 €
• Vollzeittätigkeit im Dreischichtsystem bzw. individuelle Arbeitszeitmodelle mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung mit höherer Eingruppierung bei abgeschlossener Weiterbildung in der Anästhesie und Intensivmedizin
• Mindestens zwei freie Wochenenden pro Monat und nicht mehr als zwei Wochenenden in Folge Dienst
• Planbarkeit von Beruf und Freizeit durch frühzeitige Dienstplanung (ca. 4-6 Wochen vor Monatsbeginn)
• Großzügige Urlaubsgestaltung mit bis zu 33 Tagen Urlaub pro Jahr
• Prämienmodelle für eingesprungene Dienste und Gesundheitsförderung
• Qualifizierte Einarbeitung sowie in- und externe fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
• Sehr gutes Betriebsklima innerhalb eines interdisziplinär arbeitenden Teams mit einem guten Personalschlüssel
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Zuschuss zum Firmenticket der BVG sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeitervergünstigungen im Rahmen von Corporate Benefits
• Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Deine Fragen beantwortet gern Frau Eileen Fandrey, Pflegedienstleitung, unter Telefon 030-36503-248.