Stellenangebot Krankenpfleger in Berlin, Johanniter Seniorenhäuser GmbH

Für die Johanniter Seniorenhäuser in Berlin werden Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht.

Ihre Aufgaben:

• fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
• Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
• mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, gerne auch Berufsanfänger
• gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft
• Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
• Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen

Ihre Vorteile:

• leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif (AVR DWBO Anlage Johanniter)
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• zusätzlicher freier Tag für die Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge und Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Springerprämie
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• betriebliche Altersvorsorge
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• vermögenswirksame Leistungen
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Fort- und Weiterbildungen
• flexible Arbeitszeiten / Dienstplangestaltung
• Corporate Benefits: tolle Rabatte für Reisen, Mode, Freizeit, Mobilität, Sport, Technik und vieles mehr
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich!
• Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung (Bikeleasing)
• positive Arbeitsatmosphäre
• professionelle Einarbeitung
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Fitnessstudio-Zuschuss oder Firmenfitness-Angebote
• Beteiligung am 'Deutschlandticket Job' und Fahrradstellplätze