Stellenangebot Krankenpfleger in Berlin, Hkkp Häusliche Kinderkrankenpflege...
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Für die unbefristete Anstellung als Kinderkrankenschwester/Pfleger (m/w/d) in der Kinderintensivpflege sucht HKKP Häusliche Kinderkrankenpflege Berlin-Brandenburg GmbH Unterstützung in Brandenburg, unter anderem in Potsdam, Grünheide und Hennigsdorf. Es sind sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitanstellungen möglich.
Ihre Aufgaben:
- 1:1-Versorgung von intensivpflichtigen Kindern
- Tag- und Nachtdienste
- Schulbegleitung für Kinder
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der außerklinischen Kinderintensivpflege (von Vorteil)
- Berufserfahrung auf einer Kinderintensivstation (von Vorteil)
- Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische (pädiatrische) Beatmung (wünschenswert, mdst. 120 Stunden)
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Anstellung
- Vergütung bis zu 28,00 EUR/Stunde brutto
- Zulagen (z.B. Intensivzulage)
- Zeitzuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Jahressonderzahlung
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Sonderprämien im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Individuelle Dienstplangestaltung
- Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
- Vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Nutzung digitaler Lernplattformen
- Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents
Bewerbungen können direkt über Kleinanzeigen eingereicht werden. Ansprechpartner für telefonische Anfragen ist die Firma unter der Telefonnummer 03362-8898955 oder mobil unter 0179-5181436.
krankenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.200 - 3.400 €
Arbeitsort
Hkkp Häusliche Kinderkrankenpflege...Bewerbung an
Hkkp Häusliche Kinderkrankenpflege...krankenpflegejobs24.de-4wmd42
(bitte in der Bewerbung angeben)