Stellenangebot Krankenpfleger in Berlin, Bezirksamt Lichtenberg von Berlin

Die Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Gesundheitsamt, Fachbereich Kinder- und Jugendgesundheitsdienst sucht eine Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) an Förderzentren in Berlin. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit oder Teilzeit und ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Behandlungspflege und Grundpflege
• Leisten von Erster Hilfe bei lebensbedrohlichen Erkrankungen und Unfällen
• Arbeiten an der Gesundheitserziehung und Anleitung der Kinder zur behindertenspezifischen Eigenversorgung
• Beratung von Eltern und Pädagogen in gesundheitlichen und pflegerischen Fragen
• Beratung der Eltern zu Impfungen nach der STIKO
• Mitwirkung an den Untersuchungen zum Jugendarbeitsschutzgesetz
• Beteiligung an der Gesundheitsberichterstattung, Statistik und Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger oder Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger
• Mehrjährige Erfahrungen in der Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
• Erfahrungen mit behinderten und chronisch kranken Kindern (von Vorteil)
• Allgemeine Rechtskenntnisse im GDG, Infektionsschutzgesetz, Schulgesetz und SGB VIII und XII
• Umfassende Fachkenntnisse anerkannter Pflegestandards, von Hygiene und Infektionsschutz, Impfkenntnisse, Kenntnisse in der allgemeinen Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Grundkenntnisse der Krankheitslehre
• Allgemeine IT-Anwenderkenntnisse der Standardsoftware (z.B. MS Office)
• Lern-, Leistungs- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Denken und Handeln auf ein gewünschtes Ziel hin auszurichten und die erforderlichen Ressourcen effizient einzusetzen
• Fähigkeit, zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Fähigkeit, die Arbeit als Dienstleistung für den externen und internen Kunden zu begreifen
• Diversity- und migrationsgesellschaftliche Kompetenz

Ihre Vorteile:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Umfassende Einarbeitung
• Freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Kompetenzen
• Vielfältiges Fortbildungsangebot
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, z.B. durch gleitende Arbeitszeit und Telearbeit
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember
• Gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegter Verdienst mit Hauptstadtzulage, bezuschusstem Firmenticket, jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge

Für Rückfragen steht Frau Jessica Blockus unter der Telefonnummer 030-90296-6808 zur Verfügung.