Stellenangebot Krankenpfleger in Berlin, BERLIN METROPOLITAN SCHOOL

Zur Unterstützung der Schulgemeinschaft sucht die Berlin Metropolitan School ab sofort einen Gesundheits-/Krankenpfleger in Vollzeit für eine Langzeit-Elternzeitvertretung im Herzen Berlins.

Ihre Aufgaben:

• Leistung von Erste-Hilfe für Schüler:innen und Mitarbeitende in deutscher und englischer Sprache.
• Versorgung und Pflege von (chronisch) kranken oder speziell bedürftigen Kindern.
• Erstellen eines Pflegeplans im Falle einer speziellen Versorgung oder Einnahme von Medikation.
• Interdisziplinäre Kommunikation, u.a. mit Elternschaft und gesundheitlichen Behörden in deutscher und englischer Sprache.
• Dokumentation und Berichterstattung gesundheitlicher Vorfälle nach deutschem Gesetz.
• Unfallmeldungen und erste Kontaktperson bei Ausbruch von Infektionskrankheiten innerhalb der Schulgemeinschaft.
• Gesundheitsschulungen des Lehrpersonals, Angebot von geeigneten präventiven Maßnahmen für die Schulgemeinschaft.
• Planung und Koordination von Erste-Hilfe-Schulungen für das Personal.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Gesundheits-, Krankenpfleger:in oder Krankenschwester (Nursing).
• Berufserfahrung im Bereich Krankenpflege, idealerweise mit Kindern.
• Freude daran, mit Kindern zu arbeiten.
• Empathisch, freundlich und positiv in allen Interaktionen.
• Kommunikationsstärke.
• Proaktive, selbstständige sowie zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
• Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache.

Ihre Vorteile:

• Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 9.30-18 Uhr ohne Nachtschicht und Wochenendarbeit.
• Kontinuierliche berufliche Fortbildungsprogramme.
• Wöchentliche Gesundheitskurse.
• Monatlicher Geschenkgutschein im Wert von 50€.
• Umzugspaket für neue Mitarbeiter in Berlin (Umzugsprämie von 1000€, Kostenerstattung von Reise- und Umzugskosten, Unterstützung bei der Wohnungssuche).
• Besonderer Teamgeist sowie respektvoller und harmonischer Umgang im Kollegium.
• Open-Door-Kultur in der Führungsebene, gemeinsames Lernen und kollegiale Fallberatung.
• Stetige persönliche Weiterentwicklung durch Professional Development Days und individuelle Fortbildungen.
• Anregungsdichtes Arbeitsumfeld mit gut ausgebildetem, internationalem Team und modernen Werkzeugen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!