Stellenangebot Krankenpfleger in Bergisch Gladbach, Evangelisches Krankenhaus Bergisch Gladbach gGmbH Helmut-Hochstetter-Haus

Die Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Leitung für die Intensivstation sucht ein Krankenhaus in Bergisch Gladbach in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten
• Mitwirkung bei der fachlichen, organisatorischen sowie personellen Leitung
• Mitarbeit an der Dienstplanung, einer effizienten Personaleinsatzgestaltung sowie Anleitung, Förderung und strukturierte Einarbeitung von Mitarbeitenden
• Umsetzung und aktive Mitgestaltung von Pflege und Qualitätsstandards sowie Beteiligung an Projekten, Konzeptentwicklungen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Identifikation mit der eigenen Führungsverantwortung und Umsetzung in der täglichen Arbeit
• Förderung einer evidenzbasierten Pflegepraxis sowie kontinuierliche Qualitäts- und Prozessverbesserung
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und Pflegedirektion sowie anderen Berufsgruppen und Führungskräften

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Krankenschwester (m/w/d)
• Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in leitender Position (von Vorteil)
• Ganzheitliches Pflegeverständnis mit hoher Patientenorientierung
• Situativ angepasster, mitarbeiterorientierter Führungsstil
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem gesunden und wachsenden Unternehmen
• Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsfeld und gutes kollegiales Arbeitsklima
• Bezahlung nach dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF)
• Finanzierung einer hochwertigen betrieblichen Altersvorsorge bei der KZVK
• Garantierte Jahressonderzahlung nahezu in Höhe eines Monatsgehalts
• Willkommensprämie für examinierte Pflegefachkräfte in Höhe von 5.000 Euro (bei Vollzeit)
• Unterstützung beim Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu Sonderkonditionen zu erhalten
• Rabatte bei über 1.500 Anbietern über Corporate Benefits
• Vergünstigte Versicherungstarife für Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (ggf.)
• Mindestens 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit)
• Investitionen in persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung
• Vielfältige Gesundheitsangebote
• Bildschirmarbeitsbrille bei Bedarf
• Sommer- und Weihnachtsfeste sowie kleine Events

Bei Fragen und Problemen steht Bianca Markowski, Stellvertretende Pflegedirektorin, gerne zur Verfügung.