Stellenangebot Krankenpfleger in Bergisch Gladbach, Ev. Krankenhaus Bergisch Gladbach gGmbH

Die Senioreneinrichtung Haus Quirlsberg in Bergisch Gladbach sucht eine Altenpflegerin / einen Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Begleitung und professionelle Pflege von Menschen mit Demenz unter Berücksichtigung ihrer individuellen Lebensgeschichte, Bedürfnisse und Ressourcen
• Aufbau und Gestaltung tragfähiger, vertrauensvoller Beziehungen als Grundlage einer würdevollen Pflege
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
• Erstellung und Fortschreibung der softwaregestützten Pflegeplanung gemäß den Vorgaben des Qualitätsmanagements
• Anleitung, Unterstützung und Stärkung von Pflegehilfskräften, damit geplante Pflege im Alltag spürbar wird
• Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten mit fachlicher Sicherheit und Verantwortung
• Aktive Mitgestaltung von Qualitätsprozessen und Weiterentwicklung der pflegerischen Arbeit im Team
• Offenheit für Lernen, Reflexion und persönliche Entwicklung im Einklang mit aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Mitwirkung an einer Pflegekultur, die Menschlichkeit, Professionalität und gegenseitige Wertschätzung verbindet

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Krankenschwester / Krankenpfleger / Altenpfleger:in
• Idealerweise erste Erfahrung in der Pflege von Menschen mit demenzieller Erkrankung

Ihre Vorteile:

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem gesunden und wachsenden Unternehmen
• Bezahlung nach dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF), inklusive Pflegezulagen und Zeitzuschläge
• Willkommensprämie für examinierte Pflegefachkräfte in Höhe von 5.000 Euro (bei Vollzeit)
• Finanzierung einer hochwertigen betrieblichen Altersvorsorge bei der KZVK
• Garantierte Jahressonderzahlung nahezu in Höhe eines Monatsgehalts
• Unterstützung beim Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu Sonderkonditionen zu erhalten
• Rabatte bei über 1.500 Anbietern über Corporate Benefits
• Vergünstigte Versicherungstarife für Mitarbeiter im kirchlichen Dienst
• Mindestens 33 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit)
• Investition in persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung
• Zugang zu vielfältigen Gesundheitsangeboten
• Bildschirmarbeitsbrille bei Bedarf
• Feiern von Sommer- und Weihnachtsfesten sowie kleinen Events

Bei Fragen und Problemen steht Ihnen die Mitarbeitervertretung gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin ist Isabell Benning (Pflegedienstleitung).