Stellenangebot Krankenpfleger in Bergheim Rhein-Erft-Kreis, DRK Kreisverband
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Der DRK Kreisverband Rhein-Erft e. V. sucht ab sofort und unbefristet engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für das Springer-Team in Bergheim und Kerpen-Horrem.
Ihre Aufgaben:
- Flexibler Einsatz zur Unterstützung der Teams in den Altenheimen in Bergheim und Kerpen-Horrem
- Gestaltung eines liebens- und lebenswerten Umfelds für pflegebedürftige Menschen
- Planung und Durchführung des individuellen Pflegeprozesses der Ihnen anvertrauten Bewohner
- Sicherstellung der Pflegequalität und der Qualitätsstandards
- Führen und Überwachen der Pflegekundendokumentation
- Ausübung des Berufs mit Herz und Verstand
- Durchführung der Grundpflege, behandlungspflegerische Tätigkeiten und Medikamentenmanagement bei Einsätzen im ambulanten Pflegedienst
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) oder Altenpfleger/-in (m/w/d)
- Vorzugsweise mit Berufserfahrung in der Pflege
- Bereitschaft zum Schichtdienst und zu Einsätzen in wechselnden Teams
- Führerschein Klasse B
- Freude am Umgang mit Bewohnern, Klienten, Angehörigen und Mitarbeitern
- Soziale Kompetenz und eine empathische Persönlichkeit
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Ihre Vorteile:
- Willkommensprämie von bis zu 1.000 Euro ab dem ersten Tag
- Monatliche Springer-Zulage von 750 Euro brutto bei Vollzeit (bei Teilzeit anteilig)
- 2 zusätzliche Regenerationstage als Springer, insgesamt 33 Urlaubstage ab 2027
- Einarbeitung zur optimalen Vorbereitung auf die Aufgaben
- Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld und krisensicherer Arbeitsplatz
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen für die Karriere
- Mitarbeitervergünstigungen über DRK Vorteilsportale
- Jährliches Gesundheitsbudget von 300 Euro durch arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Rückholschutz Ausland für Sie und Ihre Familie
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson: Frau Marina Böhler. Telefonische Rückfragen sind möglich.
Weitere Stellenangebote von DRK Kreisverband
- Auszubildende zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
- examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere stationären Pflegeeinrichtungen Kerpen und
- Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung (m/w/d)
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