Stellenangebot Krankenpfleger in Bad Waldsee, Die Zieglerschen e.V. - Wilhelmsdorfer Werke evangelischer Diakonie

Für die Altenhilfe werden Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Stellenanteilen in der Praxisanleitung in Bad Waldsee und Leutkirch in Vollzeit gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Verfolgung, Bewertung und Positionierung von nationalen und internationalen Pflegeentwicklungen sowie die Stärkung der Fachlichkeit an den Standorten durch regelmäßigen Austausch und die Durchführung von themenbezogener Projektarbeit
• Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung
• Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten
• Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden
• Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
• Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege in der stationären Pflege sowie in der Tagespflege
• Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
• Weiterbildung im Bereich der Praxisanleitung
• Beratungs- und Methodenkompetenz sowie pädagogische Kompetenzen
• Empathie und Geduld – die Fähigkeit, den Seniorinnen und Senioren zuzuhören
• Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
• Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung der diakonischen Arbeit

Ihre Vorteile:

• Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist
• Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben der Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern
• Ein starkes Team, das zusammenhält
• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Ausgezeichnet mit dem Prädikat 'Familienbewusstes Unternehmen'
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro

Für Rückfragen zur Stelle steht Kilian Versen, Referent Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung, gerne zur Verfügung. Telefon: 07503-929478.