Stellenangebot Krankenpfleger in Bad Oeynhausen, Diakonische Stiftung Wittekindshof

Die Diakonische Stiftung Wittekindshof sucht eine pädagogische oder Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tagdienst im Wohnangebot Lazarusheim in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen. Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Begleitung der Menschen mit Beeinträchtigung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
• Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen
• Strukturierung des Alltags der KlientInnen mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
• Administrative Tätigkeiten (Verlaufsdokumentation, Teilhabeplanung, Bearbeitung von Sozialberichten in Kooperation mit dem regionalen Sozialdienst, Teilnahme an Teamgesprächen)

Das bringen Sie mit:

• Fachkraft mit einer 3-jährigen Fachausbildung, z.B. als HeilerziehungspflegerIn, ErzieherIn oder optional Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (BA) oder vergleichbar
• Gute theoretische Fachkenntnisse und Fähigkeiten bzgl. der praktischen Umsetzung des Selbstbestimmungs- und Assistenzgedankens im Sinne der Teilhabe
• Flexibilität, Verlässlichkeit bei der bedarfsorientierten Dienstgestaltung
• Zuwendung und Wertschätzung im Umgang mit KlientInnen, Teammitgliedern, Angehörigen und rechtlichen Betreuern
• Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten
• Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse über Teamentwicklung und Weiterbildungen einzulassen
• Positive Grundeinstellung
• Fähigkeit zur Selbst- und Fremdreflexion

Ihre Vorteile:

• Bis zu 1.000 € Startprämie
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD: fair, sicher und überdurchschnittlich
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Bewerbungen sind bis zum 17.05.2026 möglich.