Stellenangebot Stationsleitung in Bad Liebenstein, Median Heinrich-mann-klinik Bad Liebenstein

Die MEDIAN Heinrich-Mann-Klinik Bad Liebenstein sucht eine Stationsleitung (m/w/d) für die Neurologie Phase C/B in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Leitung, Organisation und Koordination der neurologischen Station Phase C/B unter Einhaltung der gesetzlichen und wirtschaftlichen Vorgaben
• Weiterentwicklung des Bereiches und Umsetzung der Qualitätsziele in enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung und der Pflegedienstleitung
• Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes unter patientenorientierten, wirtschaftlichen Aspekten
• Aktive Mitarbeit an modernen Standards
• Sicherstellung der Leistungserfassung und Pflegequalität
• Weiterentwicklung des patientenorientierten Versorgungskonzepts
• Zielgerichtete berufsgruppenübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, wenn möglich auch in leitender Funktion
• Idealerweise Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Leitungsaufgaben in der Pflege
• Praktische Erfahrung in der Neurologie von Vorteil
• Hervorragende Fachkompetenz, die eigenverantwortlich auf dem neuesten Stand gehalten wird
• Klare und transparente Kommunikation, Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Motivationsfähigkeit für die (kollegiale) Führung der untergeordneten Mitarbeiter
• Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber und ausgeprägte Identifikation mit den Abteilungs- und Unternehmenszielen
• Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten
• Lust auf Veränderungen und wertschätzender Führungsstil

Ihre Vorteile:

• Finanzielle Unterstützung bei der Einarbeitung bis zu 5.000 EUR brutto
• Leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage der Qualifikation und eventuell bereits vorhandener Berufserfahrung
• Zusatzqualifikationen werden mit einer Qualifikationszulage vergütet
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Geregelte Dienstzeiten
• Angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen bei Führungskräften und der Klinikleitung
• Unterstützung durch die Klinik bei Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung wie Aqua-Zumba, Step Aerobic, Schwimmbadnutzung, Fitnesstraining sowie Betriebsarzt
• Empfehlungsprogramm und Mitarbeiter-Events
• Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits
• Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung, z.B. betriebliche Altersvorsorge
• Bereitstellung und kostenlose Reinigung von Dienstkleidung
• Kostengünstige Personalverpflegung und kostenlose Parkplätze
• Vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer der renommiertesten Rehabilitationskliniken Deutschlands
• Aufgeschlossenes Team, das sich auf Unterstützung freut
• Strukturierte Einarbeitung

Ihre Fragen beantwortet gern Herr Christian Töpfer, Pflegedienstleiter, unter Telefon 0-36961-37-382.