Stellenangebot Krankenpfleger in Attendorn, Caritasverband für den Kreis Olpe e.V.

Willkommen beim Caritasverband Olpe! Für unsere Schwerpunkteinrichtung für Menschen mit Demenz "Haus Mutter Anna" in Attendorn wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Praxisanleiterweiterbildung (m/w/d) gesucht, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• fachspezifische und gerontopsychiatrische Durchführung der Grund- und Behandlungspflege und individuelle Betreuung der Bewohnenden
• eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegeprozessen
• Planung, Dokumentation und Durchführung von Anleitungssituationen
• fachliche Anleitung, Begleitung und Beurteilung der Auszubildenden gemäß den Vorgaben der generalistischen Pflegeausbildung
• enge Zusammenarbeit mit der Ausbildungsverantwortlichen und weiteren Ausbildungspartnern sowie Teilnahme an monatlichen Teamsitzungen des Caritaszentrums Attendorn
• Begleitung der Kompetenzüberprüfungen und Reflektionsgespräche
• Überzeugte Umsetzung des Konzeptes in einem multiprofessionellen Team zum Wohle der dementiell veränderten Bewohnenden

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
• abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung nach § 4 PflAPrV
• Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, innerhalb einer 6 Tage Woche
• ausgeprägtes Interesse, Fachwissen bewohnerorientiert im Bereich der Gerontopsychiatrie einzusetzen
• Einfühlungsvermögen und Toleranz im Umgang mit den individuellen Bedürfnissen der Bewohnenden
• Verständnis und Sensibilität für die Lebenswelt von Menschen mit Demenz

Ihre Vorteile:

• monatliche Zulage in Höhe von 100 € brutto für die Tätigkeit als Praxisanleitung
• Arbeiten in einem modernen Seniorenhaus mit 12-Betten-Wohnbereichen und persönlichem Kontakt zu Bewohnenden und Angehörigen
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der praktischen Pflegeausbildung
• attraktive Vergütung nach AVR-Tarif inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Leistungen
• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, inkl. jährlicher Refresher-Fortbildungen, die der Gesetzgeber vorschreibt
• tolle Seminartage zur Vertiefung und Weiterentwicklung der Kompetenzen als Praxisanleitung
• zahlreiche Zusatzleistungen: Jobrad, Sportkurse, Mitarbeitendentage und Zugang zu corporate benefits

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne vorab Melanie Bödefeld (Tel. 02722-6354-3116). Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz-Nr. 20250917 zu.