Stellenangebot Kinderkrankenpfleger in Aschau im Chiemgau, Behandlungszentrum Aschau GmbH

Zur Mitarbeit im Pflegebereich der Orthopädischen Kinderklinik Aschau sucht das Behandlungszentrum Aschau GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Neuromonitoring-Op-Support (m/w/d) im Gesundheitswesen in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• moderne Patientenversorgung
• Teilnahme an der Arztvisite
• Dokumentationen
• Mobilisation der Patienten zur Erhaltung und Förderung der Bewegungsfähigkeit
• spezielles Handling von Hilfsmitteln, wie beispielsweise Orthesen, Orthoprothesen sowie die Bedienung medizinisch-technischer Geräte
• Einhaltung von geltenden Handlungsrichtlinien, Standards und Hygienevorschriften
• allgemeine und spezielle Pflege sowie die Beobachtung und Überwachung von Patienten
• prä- und postoperative Versorgung von Patienten
• Mitgestaltung des Aufbaus neuer Versorgungskonzepte
• Sicherstellung der Verfügbarkeit monitoringspezifischer Geräte und Zubehör
• Anlegen der Monitoring-Technik
• intraoperative Überwachung und kontinuierliche Messung von neurologischen Funktionsparametern mit Dokumentation und Kommunikation an das OP-Team

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung Gesundheits- und/oder (Kinder)krankenpfleger bzw. Pflegefachmann (m/w/d)
• Freude und Interesse an der Betreuung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen
• Interesse für das Fachgebiet Orthopädie
• Interesse und Bereitschaft am Erlernen und der Durchführung des Neuromonitorings während der OP
• hohe sozial-kommunikative Kompetenzen
• Flexibilität und Eigeninitiative in der Weiterentwicklung der Pflege

Ihre Vorteile:

• vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
• individuelle Einsatzplanung nach gemeinsamer Absprache (Wunschdienstplan)
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• interne und externe Fortbildungsangebote
• Jobrad & Egym Wellpass
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
• angenehmes und kollegiales Arbeitsklima mit 30 Tagen Urlaub
• langfristiger Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Umfeld mit Spielraum zum Einbringen von Ideen
• betriebliche Altersvorsorge

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Andrea Eder (Pflegedienstleitung) unter der Telefonnummer +49-8052-171-1700 zur Verfügung.