Stellenangebot Krankenpfleger in Altomünster, Bayerisches Rotes Kreuz

Der BRK Haus der Senioren sucht schnellstmöglich eine Qualitätsbeauftragte (50 %) und Pflegefachkraft (50 %) (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Überprüfung und Aktualisierung von Pflegestandards, Konzepten und Verfahrensanweisungen
• Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten
• Kontrolle der Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Überprüfung der Umsetzung von Expertenstandards und gesetzlichen Vorgaben
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von MD-Prüfungen und Heimaufsichtsprüfungen
• Erarbeitung und Überwachung von Maßnahmenplänen zur Qualitätsverbesserung
• Bearbeitung und Auswertung von Beschwerden und Fehlermeldungen
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter bei pflegefachlichen Fragen
• Planung und Durchführung interner Schulungen und Unterweisungen
• Durchführung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
• Einschätzung des Pflegebedarfs und Beobachtung des Gesundheitszustandes der Bewohner
• Erstellung und Aktualisierung der Pflegeplanung
• Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und Medikamentengabe
• Fachgerechte Pflegedokumentation
• Erkennen und Einschätzen pflegerischer Risiken
• Beratung und Begleitung von Bewohnern und Angehörigen
• Anleitung und Unterstützung der Pflegehilfskräfte
• Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Berufsgruppen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Qualifikation als Pflegefachhelfer oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung oder Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• Idealerweise Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
• Freude und Motivation an der Arbeit mit pflegebedürftigen Klienten
• Einfühlungsvermögen sowie Leidenschaft für die Pflege
• Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Interesse an Weiterbildungen
• Führerschein erforderlich (sehr schlechte ÖPNV Anbindung)
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

• Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und regelmäßigen Tarifanpassungen
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Wohlfahrtsverband
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
• Kooperative Zusammenarbeit in einer freundlichen Atmosphäre
• Tätigkeitsbereich mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit für die Umsetzung eigener Ideen im Team
• Fort- und Weiterbildungen
• Verlässliche 50/50-Struktur. Fest im Dienstplan hinterlegte QM-Bürotage

Bewerben Sie sich gerne per E-Mail. Ihre Ansprechperson: Frau Pamela Dramski. Telefonische Rückfragen sind möglich.