Stellenangebot Anästhesiepfleger in Ahlen, St.-Rochus-Hospital Telgte GmbH

Die Position als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Anästhesieabteilung wird in Teilzeit im St. Franziskus-Hospital Ahlen angeboten.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung der Patient: innen auf die Anästhesie
• Fach- und situationsgerechte, individuelle Betreuung der Patient: innen während der Anästhesie unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation
• Assistenz beim Einleiten, Aufrechterhalten und Ausleiten der Anästhesie
• Durchführung der ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Versorgung und Überwachung der Patient: innen im Aufwachraum
• Fachliche Anleitung und Begleitung von Fachweiterbildungsteilnehmer: innen während des Einsatzes in der Anästhesie sowie bei Prüfungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Durchführung einer Schmerzvisite
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
• Berufserfahrung im OP
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten an Wochenenden und Feiertagen
• Freude am täglichen Umgang mit Patient: innen
• Motivation zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
• Gute allgemeine EDV-Kenntnisse

Ihre Vorteile:

• Professionelle und angenehme Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Fokus auf Patient: innen
• Individuelle und fundierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzepts mit Patenregelung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas bei Vollzeit, je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.490,40 € - 4.403,33 € (mit Fachweiterbildung) zzgl. Zulagen und Zuschlägen
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Jährliches MegaCode-Training
• Möglichkeit eines BusinessBikes (Fahrradleasing) und weitere Mitarbeiter-Benefits (z.B. vergünstigte Essenspreise in der Cafeteria)
• Gesundheitsförderung
• Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR-Caritas mit den üblichen Sozialleistungen sowie betrieblicher Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub plus extra Tage bei besonderen Ereignissen
• Spirituelle Auszeit durch verschiedene Angebote